Новости
13 марта 2025 г.
Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития
Публикации
12 марта 2025 г.
Дистанционные технологии мониторинга состояния сердечно-сосудистой системы работников
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Специальная оценка условий труда
17 января 2025 г.
Трудовой кодекс РФ: планируется уточнить понятие «отпуск»
Представители крупнейших российских производственных компаний обсудили новые элементы в системе охраны труда
27 июня 2019 г.
Мероприятие в формате деловой дружеской встречи, рассчитанное на два дня 25 и 26 июня, прошло в Центре научно-технической информации и библиотек (филиал ОАО «РЖД»). Курировали совещание Клинский институт охраны и условий труда и ОАО «Российские железные дороги». Модератором выступил генеральный директор КИОУТ Андрей Москвичев.
Мероприятие в формате деловой дружеской встречи, рассчитанное на два дня 25 и 26 июня, прошло в Центре научно-технической информации и библиотек (филиал ОАО «РЖД»). Курировали совещание Клинский институт охраны и условий труда и ОАО «Российские железные дороги». Модератором выступил генеральный директор КИОУТ Андрей Москвичев.
Первый день встречи прошел в режиме дискуссии. Участники смогли не только поделиться опытом корпоративной политики и наработанными инструментами в сфере охраны труда на предприятии, но и обсудить самые наболевшие вопросы.
Среди приоритетных направлений обсуждения первого дня были такие темы, как причины и динамика производственного травматизма, оценка и управление профессиональными рисками, оптимизация инструкций – уход от массивного документооборота, система поощрения и наказания за работу без травм. Актуальными видятся проблемы, возникающие у работников из-за отмены льгот после проведения специальной оценки условий труда. Участники также обсудили вопросы, с которыми сталкиваются департаменты охраны труда при реализации концепции нулевого травматизма.
Организаторы встречи выступили с инициативой и намерены обратиться в законодательные органы для рассмотрения вопросов перехода на электронный документооборот, использования цифровых подписей, которые могут сэкономить не только время, но и значительные финансы для большой корпорации.
В обсуждении вопросов системы управления охраны труда приняли участие такие компании как ПАО «Северсталь», СУЭК, ПАО «СИБУР Холдинг», Госкорпорация «Росатом», АО «Концерн Росэнергоатом», ОМК (Объединенная металлургическая компания), ПАО «Юнипро», S7 Airlines (Авиакомпания «Сибирь»).
В завершении рабочей сессии первого дня для участников провели экскурсию по макетному залу ЦНТИБ и музею подвижного состава под открытым небом.
Репортаж о втором дне мероприятия читайте по ссылке.