Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Месячник по охране труда завершился на забайкальских предприятиях СУЭК
27 июля 2015 г.
На предприятиях Сибирской угольной энергетической компании завершился месячник по охране труда. К участию в масштабном конкурсе подключились все предприятия СУЭК в Забайкальском крае – разрезы «Харанорский», «Апсатский», Черновские ЦЭММ и ООО «Читауголь».
Как рассказали в пресс-службе СУЭК, особенностью такого мероприятия стала форма его проведения – забайкальским горнякам предложили продемонстрировать свои знания и компетентность в вопросах ОТ и ТБ в форме тематической игры КВН «Мы дружим с охраной труда». К подготовке команды – а их было пять – подошли с большим энтузиазмом. Разрабатывая сценарии своих выступлений, «веселые и находчивые» постарались учесть все возможные аспекты, касающиеся главной темы конкурса – охраны труда.
«Мне понравилось, как команды рассказали о безопасности труда. Наше производство считается опасным. Поэтому в каждом выступлении, хоть и в шутливой форме, но очень четко прослеживалась мысль, что соблюдение правил, охрана жизни и здоровья – это главное», –отметила одна из участниц, ревизор по безопасности движения поездов Вера ГЛАЗУНОВА.
Посмотреть игру КВН в ДК «Шахтер» пришли не только работники Харанорского разреза, но и жители Шерловой Горы. За команды болели, в буквальном смысле, всем поселком, семьями с детьми. «Было весело и очень интересно!», – таково было общее мнение и «КВНщиков», и зрителей, и жюри, которому предстояло подвести его итоги и определить победителей и проигравших. И не только по итогам КВН, но и всего месячника.
«Кроме КВН месячник по охране труда включал пять номинаций. Мы определяли лучший участок, службу и цех, проводили конкурс плакатов по охране труда. Победителей выбирали на каждом предприятии Забайкалья, лучшие приняли участие в региональном отборе», – рассказал и.о. заместителя исполнительного директора АО «Разрез Харанорский» по охране труда, член жюри Вадим ЭПОВ. Благодаря большому количеству номинаций без призовых мест не осталось ни одно из предприятий. Победителями в региональном конкурсе стали: в номинации «Лучшее предприятие по вопросам охраны труда» – АО «Разрез Харанорский», звания «Лучший уполномоченный (специалист, общественный инспектор) по вопросам охраны труда» удостоен Владимир БАДАЕВ из ООО «Читауголь», лучший плакат оформили работники АО «Разрез Харанорский». Лучшей командой КВН на тему «Мы дружим с ОТ и ПБ» признана также команда Харанорского разреза.
По словам исполнительного директора АО «Разрез Харанорский» Георгия ЦИНОШКИНА, безопасность на предприятиях обеспечивают многочисленные мероприятия – это и приобретение самых современных приборов, инструментов, средств индивидуальной защиты, и обеспечение сотрудников спецодеждой, и оборудование рабочих мест в соответствии со всеми требованиями и нормами трудового законодательства, и совершенствование технологий непосредственно на производстве. На забайкальских предприятиях СУЭК эффективно работают системы производственного контроля. Традицией стали Дни промышленной безопасности, где подводятся итоги проверок за месяц. К вопросам контроля безопасности привлечены представители трудовых коллективов – уполномоченные по охране труда. «Достижение высоких производственных показателей невозможно без обеспечения комфортных и безопасных условий работы. Конечно, человеческий фактор имеет место быть, но такое пристальное внимание к вопросам охраны труда позволяет свести негативные явления на производстве к минимуму», – отметил ЦИНОШКИН.
Источник: zabinfo.ru.