Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Российской сфере услуг требуется сертификация труда
30 июня 2016 г.
Cохранение жизни и здоровья – это целая система, направленная на обеспечение безопасности производства и качества производственного процесса на предприятии. До недавнего времени об охране труда в сфере услуг было говорить не принято, хотя требования законодательства тут однозначны. Для любого работодателя, который осуществляет производственную деятельность и имеет штат более 50 человек, создание службы охраны труда является обязательным. Это делается достаточно просто: необходимо обратиться в центр сертификации продукции и услуг, который подготовит специалиста по охране труда.
Cохранение жизни и здоровья – это целая система, направленная на обеспечение безопасности производства и качества производственного процесса на предприятии. До недавнего времени об охране труда в сфере услуг было говорить не принято, хотя требования законодательства тут однозначны. Для любого работодателя, который осуществляет производственную деятельность и имеет штат более 50 человек, создание службы охраны труда является обязательным. Это делается достаточно просто: необходимо обратиться в центр сертификации продукции и услуг, который подготовит специалиста по охране труда.
Минтруд России разъяснил, что организация, которая оказывает услуги и попадает под требования законодательства, обязана создать службу охраны труда или нанять сотрудника, имеющего соответствующий сертификат. В Минтруде пояснили, что термин «производственная деятельность» относится к оказанию услуг: это следует из Общероссийского классификатора продукции по видам экономической деятельности. Согласно классификатору, производственная деятельность заключается в создании как материальных, так и нематериальных благ.
Служба охраны труда создается для контроля и обеспечения безопасности трудового процесса работников во время исполнения служебных обязанностей. На практике охрана труда заключается не только в соблюдении требований по безопасности – это понятие гораздо шире и затрагивает профилактику профессиональных заболеваний, организацию правильного и полноценного отдыха и режима питания. Работник должен быть обеспечен спецодеждой, в случае ее необходимости, а также средствами гигиены.
Многие специалисты по персоналу отмечают, что охрана труда является дополнительным способом стимулирования работника, и на тех предприятиях, где ей уделяется внимание, текучесть кадров заметно ниже. В данной сфере есть проблемы – множество предпринимателей не уделяют охране труда никакого внимания, считая, что отсутствие «вредности производства» позволяет пустить данный вопрос на самотек. За нарушение правил и обязанностей по соблюдению охраны труда предусмотрены дисциплинарные, административные, гражданско-правовые и уголовные типы ответственности.
Источник: wek.ru.