Публикации
15 июля 2024 г.
Средства индивидуальной защиты: Роструд разъясняет
В Федеральную службу по труду и занятости поступил запрос с просьбой разъяснить, насколько правомерно продление срока ношения средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ), возвращенных работниками...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
4 июля 2024 г.
Минздравом России разработан проект ведомственного Приказа «Об утверждении Методики оценки вклада периодов работы во вредных и опасных условиях труда на предыдущих местах работы» (далее –...
На заседании Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений одобрен законопроект о внедрении электронных больничных
27 сентября 2016 г.
Проект федерального закона «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и в статью 59 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» подготовлен Минтрудом России...
Проект федерального закона «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и в статью 59 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» подготовлен Минтрудом России.
Как отметил на заседании Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений (РТК) статс-секретарь – заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Андрей ПУДОВ, законопроектом предусматривается возможность использования листка нетрудоспособности как на бумажном носителе, так в электронном виде, сформированного в автоматизированной информационной системе, который подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью.
«После вступления закона в силу электронный листок нетрудоспособности будет иметь равную юридическую силу с листком нетрудоспособности, который оформлен в бумажном виде, – отметил он. – Мы закрепим технологию электронного взаимодействия медицинских организаций, страхователей, территориальных органов Фонда социального страхования по переводу листка нетрудоспособности в электронный вид».
Андрей ПУДОВ напомнил, что разработке законопроекта предшествовала реализация пилотного проекта в Астраханской, Белгородской областях и г. Москве. «Пилотный проект работает с 2014 года. К системе уже подключено более 150 организаций. Уже более полумиллиона больничных выдано в электронном виде», – рассказал замминистра. Андрей ПУДОВ также отметил, что предусмотрена еще одна важная функция, которая отрабатывается в настоящее время: «В рамках личного кабинета застрахованное лицо сможет получать информацию о том, какие выплаты на основании данного больничного ему производятся».
Источник публикации: www.rosmintrud.ru.