Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
24 июля 2024 г.
В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации
Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
«Брянсксельмаш» победил в городском конкурсе охраны труда
19 мая 2017 г.
В Брянске подведены итоги городского смотра-конкурса на лучшее состояние охраны труда в организациях за 2016 год. ЗАО СП «Брянсксельмаш» заняло первое место в номинации «Лучшая организация работы по охране труда в организациях производственной сферы с численностью работающих свыше 50 человек». Конкурс проводится ежегодно Брянской городской администрацией в целях предупреждения несчастных случаев на производстве и снижения уровня профзаболеваемости...
В Брянске подведены итоги городского смотра-конкурса на лучшее состояние охраны труда в организациях за 2016 год. ЗАО СП «Брянсксельмаш» заняло первое место в номинации «Лучшая организация работы по охране труда в организациях производственной сферы с численностью работающих свыше 50 человек». Конкурс проводится ежегодно Брянской городской администрацией в целях предупреждения несчастных случаев на производстве и снижения уровня профзаболеваемости.
В этом году за звания лучших боролись 53 предприятия и организации города. Основными критериями оценки стали такие показатели, как снижение уровня производственного травматизма, проведение периодических медицинских осмотров, специальной оценки условий труда, аттестации рабочих мест, обеспеченность средствами индивидуальной защиты, обучение охране труда и другие.
Высокое место «Брянсксельмаш» в конкурсе вполне заслуженно. Предприятие не впервые за последние годы добивается в нем успеха. В 2015 году завод стал вторым среди более чем полусотни участников. На «Брянсксельмаше» выполняется все необходимое для сохранения жизни, здоровья и работоспособности человека в процессе труда, обеспечения безопасности производственных процессов и оборудования, предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний, улучшения условий труда работников.
Работники предприятия снабжены в установленном порядке специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами. На эти цели в 2015 г. было выделено 724000 руб., а в 2016 г. – 1652 000 руб. Постоянно улучшаются условия труда работников: проведена реконструкция освещения всего производственного цеха; реконструкция вентиляции на сварочном участке и участке обкатки; проводилась реконструкция бетонного покрытия пола производственного цеха.
В соответствии с нормативными документами проводятся инструктажи по охране труда и обучение. В 2016 году обучены 253 работника, по промышленной безопасности – 10. Работники предприятия проходят предварительные и периодические медосмотры: в 2015 г. 140 человек, в 2016 – 215.
– Необходимыми условиями безопасной работы являются неукоснительное выполнение требований Правил охраны труда, хорошая теоретическая и отличная практическая подготовка персонала, сознательная дисциплина и ответственность во всех звеньях предприятия и, конечно, постоянный контроль, – подчеркнул генеральный директор предприятия ЗАО СП «Брянсксельмаш» Валерий СУЛЕЕВ. – Именно с этой целью мы и проводим дни охраны труда.
Галина АНИЩЕНКО, председатель комитета по экономике Брянской городской администрации, заместитель председателя комиссии конкурса отметила: «Завод «Брянсксельмаш» – отличный пример того, как надо заботиться об охране труда каждого сотрудника. Целями и задачами нашего смотра-конкурса является развитие социального партнерства в решении проблем охраны труда, пропаганда и распространение передового опыта по улучшению условий и охраны труда в организациях. И «Брянсксельмаш» по праву стал победителем».
Высокое место «Брянсксельмаш» в конкурсе вполне заслуженно. Предприятие не впервые за последние годы добивается в нем успеха. В 2015 году завод стал вторым среди более чем полусотни участников. На «Брянсксельмаше» выполняется все необходимое для сохранения жизни, здоровья и работоспособности человека в процессе труда, обеспечения безопасности производственных процессов и оборудования, предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний, улучшения условий труда работников.
Работники предприятия снабжены в установленном порядке специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами. На эти цели в 2015 г. было выделено 724000 руб., а в 2016 г. – 1652 000 руб. Постоянно улучшаются условия труда работников: проведена реконструкция освещения всего производственного цеха; реконструкция вентиляции на сварочном участке и участке обкатки; проводилась реконструкция бетонного покрытия пола производственного цеха.
В соответствии с нормативными документами проводятся инструктажи по охране труда и обучение. В 2016 году обучены 253 работника, по промышленной безопасности – 10. Работники предприятия проходят предварительные и периодические медосмотры: в 2015 г. 140 человек, в 2016 – 215.
– Необходимыми условиями безопасной работы являются неукоснительное выполнение требований Правил охраны труда, хорошая теоретическая и отличная практическая подготовка персонала, сознательная дисциплина и ответственность во всех звеньях предприятия и, конечно, постоянный контроль, – подчеркнул генеральный директор предприятия ЗАО СП «Брянсксельмаш» Валерий СУЛЕЕВ. – Именно с этой целью мы и проводим дни охраны труда.
Галина АНИЩЕНКО, председатель комитета по экономике Брянской городской администрации, заместитель председателя комиссии конкурса отметила: «Завод «Брянсксельмаш» – отличный пример того, как надо заботиться об охране труда каждого сотрудника. Целями и задачами нашего смотра-конкурса является развитие социального партнерства в решении проблем охраны труда, пропаганда и распространение передового опыта по улучшению условий и охраны труда в организациях. И «Брянсксельмаш» по праву стал победителем».
Фото: «Брянсксельмаш»