Публикации
20 марта 2025 г.
Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков
12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...
Законодательство
8 апреля 2025 г.
Новые требования к обучению мерам пожарной безопасности: что изменится с 1 сентября 2025 года?
С 1 сентября 2025 года утратит силу Приказ МЧС России от 18 ноября 2021 года № 806, устанавливающий порядок проведения противопожарных инструктажей для работников и...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
31 марта 2025 г.
Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда
19 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда». Спикер – Директор департамента исследований условий...
Вице-премьер Татьяна Голикова призвала внедрить систему выявления профрисков на производстве
13 марта 2019 г.
Необходимо уделять больше внимания внедрению системы активного выявления, оценки и снижения профессиональных рисков на производстве до того, как случаются происшествия, заявила вице-премьер РФ по социальным вопросам Татьяна Голикова. В своем выступлении на форуме «Взаимодействие государства и бизнеса в целях устойчивого развития: социальный аспект», который проходит в рамках Недели российского бизнеса, Голикова отметила, что несмотря на позитивные статистические показатели по снижению травматизма и профессиональной заболеваемости за последние 10-12 лет, «существующая модель управления охраной труда, которая основана на жесткой регламентации процедуры действия работодателя, по нашему мнению, себя исчерпала»...
Необходимо уделять больше внимания внедрению системы активного выявления, оценки и снижения профессиональных рисков на производстве до того, как случаются происшествия, заявила вице-премьер РФ по социальным вопросам Татьяна Голикова.
В своем выступлении на форуме «Взаимодействие государства и бизнеса в целях устойчивого развития: социальный аспект», который проходит в рамках Недели российского бизнеса, Татьяна ГОЛИКОВА отметила, что несмотря на позитивные статистические показатели по снижению травматизма и профессиональной заболеваемости за последние 10-12 лет, «существующая модель управления охраной труда, которая основана на жесткой регламентации процедуры действия работодателя, по нашему мнению, себя исчерпала».
© РИА Новости / Михаил Климентьев / Перейти в фотобанк
Заместитель председателя правительства РФ Татьяна Голикова. Архивное фото.
«Динамика сокращения травматизма начала меняться, при этом абсолютными «лидерами и неизменными лидерами» по своему вкладу в общее количество пострадавших на производстве остаются отдельные сферы деятельности, такие как строительство, обрабатывающее производство, добыча полезных ископаемых, сельское, лесное хозяйство и транспорт», – отметила Татьяна ГОЛИКОВА.
По ее словам, проведенный анализ показывает, что в двух третях несчастных случаев причиной становится человеческий фактор, обусловленный низкой культурой безопасного труда, несоблюдением и даже игнорированием требований условий охраны труда.
«Необходимо сместить акценты с механизмов реагирования на механизмы предотвращения (заболеваний и несчастных случае на производстве – Прим. ред.), то есть на внедрение системы активного выявления, оценки и снижения профессиональных рисков до того, как они будут причиной ухудшения здоровья работников или несчастного случая. Такая работа, по нашему мнению, должна проводиться на основе включения и синхронизации деятельности всех заинтересованных сторон: и государства, и работодателя, и работника», – заявила Татьяна ГОЛИКОВА.
Источник публикации: ria.ru.
По ее словам, проведенный анализ показывает, что в двух третях несчастных случаев причиной становится человеческий фактор, обусловленный низкой культурой безопасного труда, несоблюдением и даже игнорированием требований условий охраны труда.
«Необходимо сместить акценты с механизмов реагирования на механизмы предотвращения (заболеваний и несчастных случае на производстве – Прим. ред.), то есть на внедрение системы активного выявления, оценки и снижения профессиональных рисков до того, как они будут причиной ухудшения здоровья работников или несчастного случая. Такая работа, по нашему мнению, должна проводиться на основе включения и синхронизации деятельности всех заинтересованных сторон: и государства, и работодателя, и работника», – заявила Татьяна ГОЛИКОВА.
Источник публикации: ria.ru.