Новости
23 октября 2024 г.
Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...
Законодательство
24 июля 2024 г.
В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации
Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
2 ноября 2024 г.
На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов Regulation.gov.ru опубликован проект Постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении типовых условий контрактов на оказание услуг...
АРХИВ Результаты мониторинга условий и охраны труда в Российской Федерации
7 ноября 2017 г.
Предлагаем вашему вниманию доклад «Мониторинг условий и охраны труда в Российской Федерации в 2015 году», подготовленный экспертами ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России на основе материалов общероссийского мониторинга условий и охраны труда по итогам 2015 года, данных Федеральной службы по труду и занятости, Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия...
Предлагаем вашему вниманию доклад «Мониторинг условий и охраны труда в Российской Федерации в 2015 году», подготовленный экспертами ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, на основе материалов общероссийского мониторинга условий и охраны труда по итогам 2015 года, данных Федеральной службы по труду и занятости, Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, Федеральной службы государственной статистики, Фонда социального страхования Российской Федерации, Пенсионного фонда Российской Федерации, а также общероссийских объединений профсоюзов, общероссийских объединений работодателей, органов исполнительной власти по труду субъектов Российской Федерации.