Новости
28 июня 2024 г.
Порядок бесплатной выдачи работникам смывающих средств
Нормы выдачи смывающих средств работодатель разрабатывает на основе Единых типовые нормы выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденных Приказом Минтруда России от...
Публикации
13 июня 2024 г.
Медицинские осмотры: Роструд разъясняет
Обязательные медицинские осмотры могут быть предварительными (при поступлении на работу), периодическими (в течение трудовой деятельности), внеочередными (по медицинским показаниям), постоянными (каждый рабочий день/смену)......
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
СОУТ: в ивановском аэропорту будут уволены почти все диспетчеры. Работники считают, что не соблюдается режим их труда и отдыха
17 июля 2015 г.
В аэропорту «Иваново» из девяти работающих авиадиспетчеров уволены двое, а остальные ожидают увольнения в ближайшие дни. Камнем преткновения трудового спора между авиадиспетчерами и главным оператором аэропорта ООО «Центр Авиа» стали 7 дней дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда. В Федеральном профсоюзе авиадиспетчеров России (ФПАД России) ожидают в ближайшее время серьезных перебоев в работе аэропорта из-за увольнения авиадиспетчеров.
В аэропорту «Иваново» из девяти работающих авиадиспетчеров уволены двое, а остальные ожидают увольнения в ближайшие дни. Камнем преткновения трудового спора между авиадиспетчерами и главным оператором аэропорта ООО «Центр Авиа» стали 7 дней дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда. В Федеральном профсоюзе авиадиспетчеров России (ФПАД России) ожидают в ближайшее время серьезных перебоев в работе аэропорта из-за увольнения авиадиспетчеров.
Первые увольнения начались 8 июля. Увольнения начались после того, как авиадиспетчеры отказались работать в новых условиях труда, по которым работодатель предложил лишить их 7 дней дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда. В «Центр Авиа» полагают, что проведенная ими специальная оценка условий труда, по результатам которой вредность условий труда на рабочих местах авиадиспетчеров была снижена с класса 3.3 до 3.1, дает возможность лишить работников дополнительных отпусков за работу во вредных условиях труда.
Как подчеркивают в профсоюзе авиадиспетчеров, спецоценка показала, что реальные условия только ухудшились, а снижением класса условий труда произошло из-за изменений методики оценки. Работники отказались соглашаться с изменениями в трудовые договоры, так как считают, что условия труда по-прежнему остаются вредными.
В «Центр Авиа» считают, что произвели изменения условий труда авиадиспетчеров в особом порядке, позволяющем работодателю применять право на одностороннее изменение условий трудового договора (ст. 74 Трудового кодекса РФ). И при отказе работников работать в новых условиях, работодатель обязан уволить работников. В связи с начавшимися увольнениями, уже сейчас у работодателя возникли проблемы с комплектованием смен, а в дальнейшем ситуация будет только усугубляться. В нарушение требований закона, работодателем, без соответствующего согласия работников, изменены графики авиадиспетчеров остающихся пока на работе, а режим их труда и отдыха не соблюдается. Исполком ФПАД России выразил в адрес «Центр Авиа» свой протест, а в отношении уволенных работников готовятся иски в суд. О ситуации так же проинформирована Ивановская транспортная прокуратура.
Источник: chastnik.ru.