Новости
23 октября 2024 г.
Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...
Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
24 июля 2024 г.
В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации
Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
У строителей есть право досрочно выйти на пенсию
24 августа 2016 г.
Работники строительной отрасли занимаются тяжелым и напряженным трудом, поэтому многие из них имеют право досрочно выйти на пенсию по старости. Право на досрочное пенсионное обеспечение имеют: асфальтобетонщики, битумщики, изолировщики, каменщики, кровельщики, монтажники, огнеупорщики, мастера строительных работ, производители работ и ряд других категорий работников, которые входят в специальный список...
Работники строительной отрасли занимаются тяжелым и напряженным трудом, поэтому многие из них имеют право досрочно выйти на пенсию по старости, а именно:
– мужчины по достижении 55 лет, которые проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12,5 лет и имеют страховой стаж от 25 лет;
– женщины по достижении 50 лет, которые проработали на аналогичных работах не менее 10 лет и имеют страховой стаж от 20 лет.
Стоит отметить, если граждане проработали на подобных работах не менее половины установленного срока (мужчины – не менее 6 лет 3 месяцев, женщины – не менее 5 лет) и у них есть требуемая продолжительность страхового стажа, то страховая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста. В таком случае пенсионный возраст для мужчин уменьшается на один год за каждые 2,5 года, а женщинам – за каждые 2 года такой работы.
Право на досрочное пенсионное обеспечение имеют: асфальтобетонщики, битумщики, изолировщики, каменщики, кровельщики, монтажники, огнеупорщики, мастера строительных работ, производители работ и ряд других категорий работников, которые входят в специальный список.
К тому же напомним, что периоды работы с особыми условиями труда после 1 января 2013 года включаются в стаж, который даёт право на досрочное пенсионное обеспечение при условии уплаты работодателем в Пенсионный фонд страховых взносов по дополнительным тарифам. Кроме того, досрочно выйти на пенсию по старости можно, если по результатам специальной оценки условий труда, проведенной в организации, условия труда на рабочем месте работника признаны опасными или вредными.
– мужчины по достижении 55 лет, которые проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12,5 лет и имеют страховой стаж от 25 лет;
– женщины по достижении 50 лет, которые проработали на аналогичных работах не менее 10 лет и имеют страховой стаж от 20 лет.
Стоит отметить, если граждане проработали на подобных работах не менее половины установленного срока (мужчины – не менее 6 лет 3 месяцев, женщины – не менее 5 лет) и у них есть требуемая продолжительность страхового стажа, то страховая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста. В таком случае пенсионный возраст для мужчин уменьшается на один год за каждые 2,5 года, а женщинам – за каждые 2 года такой работы.
Право на досрочное пенсионное обеспечение имеют: асфальтобетонщики, битумщики, изолировщики, каменщики, кровельщики, монтажники, огнеупорщики, мастера строительных работ, производители работ и ряд других категорий работников, которые входят в специальный список.
К тому же напомним, что периоды работы с особыми условиями труда после 1 января 2013 года включаются в стаж, который даёт право на досрочное пенсионное обеспечение при условии уплаты работодателем в Пенсионный фонд страховых взносов по дополнительным тарифам. Кроме того, досрочно выйти на пенсию по старости можно, если по результатам специальной оценки условий труда, проведенной в организации, условия труда на рабочем месте работника признаны опасными или вредными.
Автор: Валерия Криволапова