Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

23 октября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок оплаты обязательного предварительного медицинского осмотра при трудоустройстве работников

Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...

Публикации

8 ноября 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Законодательство

24 июля 2024 г.

В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации

Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Контрольно-надзорная деятельность: прокуратура защищает трудовые права работников

3 октября 2016 г.

Прокуратура Ягоднинского района Магаданской области провела проверку соблюдения трудового законодательства организациями – недропользователями, в результате которой выявлены нарушения в ООО «Содействие» и ООО «Герой». 
Прокуратура Ягоднинского района Магаданской области провела проверку соблюдения трудового законодательства организациями – недропользователями, в результате которой выявлены нарушения в ООО «Содействие» и ООО «Герой».
 
Установлено, что в ООО «Содействие» не проводится специальная оценка условий труда для определения степени вредного воздействия на работников и определения размера соответствующих доплат, работникам не выдаются вторые экземпляры трудовых договоров, перевод на другую работу осуществляется без письменного согласия работника. Табели учета рабочего времени свидетельствуют о систематическом привлечении работников к работе в сверхурочное время.
 

Допускается работа без выходных, без предоставления дней еженедельного отдыха. В отношении ряда работников допущено значительное превышение годовой нормы сверхурочной работы за период работы с мая по июль 2016 года. Прокурор района внес директору общества представление, которое рассмотрено и удовлетворено, приняты меры к устранению нарушений. Положением «Об оплате труда сотрудников и премировании в ООО «Содействие»» в нарушение правовых норм были установлены ограничения при начислении доплат за выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных. По протесту прокурора нарушения устранены, Положение приведено в соответствие с законом. Кроме того, в отношении директора ООО «Содействие» возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) и ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ (непроведение работодателем специальной оценки условий труда на рабочих местах).
 

Отсутствие специальной оценки условий труда работников выявлено также в ООО «Герой». В отношении руководителя общества возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2. ст. 5.27.1 КоАП РФ (непроведение работодателем специальной оценки условий труда на рабочих местах). Прокурор внес в ООО «Герой» представление об устранении нарушений законодательства об охране труда. Контроль рассмотрения мер прокурорского реагирования, фактическое устранение нарушений контролируется прокуратурой.


 
Источник публикации: magadan.monavista.ru.