Новости
13 марта 2025 г.
Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития
5 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития». Спикер – кандидат экономических наук, доцент, действующий...
Публикации
20 марта 2025 г.
Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков
12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...
Законодательство
17 марта 2025 г.
Средства индивидуальной защиты: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по вопросу обеспечения работников СИЗ. Допускается ли выдача СИЗ рук, СИЗ органов зрения...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Камчатская компания заплатит штраф за нарушение трудового законодательства
23 января 2017 г.
На Камчатке генерального директора ООО «Эгэ-Пласт Плюс» оштрафовали на 25 тысяч рублей за нарушения трудового законодательства. Еще 85 тысяч рублей придется заплатить самому предприятию. «Государственная инспекция труда в Камчатском крае завершила внеплановую выездную проверку ООО «Эгэ-Пласт Плюс». Было выявлено, что работодатель допустил нарушения трудового законодательства в отношении работников производственно-строительного предприятия», – сообщили ИА «Кам 24» в трудовой инспекции.
На Камчатке генерального директора ООО «Эгэ-Пласт Плюс» оштрафовали на 25 тысяч рублей за нарушения трудового законодательства.
Еще 85 тысяч рублей придется заплатить самому предприятию. «Государственная инспекция труда в Камчатском крае завершила внеплановую выездную проверку ООО «Эгэ-Пласт Плюс». Было выявлено, что работодатель допустил нарушения трудового законодательства в отношении работников производственно-строительного предприятия», – сообщили ИА «Кам 24» в трудовой инспекции.
В ходе проверки выяснилось, что на предприятии не проводилась специальная оценка условий труда, а генеральный директор не прошел обучение по охране труда. Кроме того, компания нарушила сроки выплаты окончательного расчета уволенным работникам. По результатам проверки, предприятие оштрафовано на 85 тысяч рублей, а генеральный директор – на 25 тысяч рублей.
Источник публикации: www.kam24.ru.