Новости
23 октября 2024 г.
Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...
Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
24 июля 2024 г.
В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации
Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Тюменские прокуроры наказывают работодателей за непроведение специальной оценки условий труда
17 февраля 2017 г.
В 2016 году в сфере охраны труда тюменские прокуроры выявили 259 нарушений закона, что чуть меньше чем в 2015 году (284). Для их устранения внесено 3 протеста, 73 представления, направлено в суды 14 исков, объявлено 11 предостережений. По актам прокурорского реагирования к дисциплинарной ответственности привлечено 52 лица, к административной – 27. По материалам прокурорской проверки возбуждено 1 уголовное дело.
В 2016 году в сфере охраны труда тюменские прокуроры выявили 259 нарушений закона, что чуть меньше чем в 2015 году (284). Для их устранения внесено 3 протеста, 73 представления, направлено в суды 14 исков, объявлено 11 предостережений. По актам прокурорского реагирования к дисциплинарной ответственности привлечено 52 лица, к административной – 27. По материалам прокурорской проверки возбуждено 1 уголовное дело.
Всего же в 2016 году по ст. 143 УК РФ (нарушение требований охраны труда) правоохранительными органами возбуждено 10 уголовных дел (в 2015 году – 7), по ст. 216 УК РФ (нарушение правил безопасности при ведении горных, строительных или иных работ) – 9 уголовных дел (в 2015 году –16).
По данным государственного учреждения «Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования РФ» в 2016 году травмы на производстве получили 383 человека (включая легкие, не подлежащие учету в государственной инспекции труда в Тюменской области), что на 88 случаев или 17,6 % меньше чем в 2015 году.
Как показывает практика, наиболее частыми причинами производственного травматизма с тяжелыми последствиями являются: неудовлетворительная организация производства работ; недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда; нарушение самими работниками трудового распорядка и дисциплины труда. К отраслям, имеющим повышенный уровень травматизма, относятся: строительство, транспорт, обрабатывающие производства, производство и распределение электроэнергии, газа, пара и горячей воды. Основными видами несчастных случаев являются: падение пострадавших с высоты, воздействие движущихся, вращающихся предметов, деталей, машин.
В целях профилактики снижения уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний законодателем установлено проведение специальной оценки условий труда. По оперативным данным ведомственного мониторинга в 2016 году проведена специальная оценка условий труда на 40 тыс. рабочих местах, но не на всех.
К примеру, прокуратура Центрального округа г. Тюмени установила, что в компании ООО «Стоп-Строй», которая осуществляют свою деятельность с 2007 года, специальная оценка условий труда никогда не проводилась. Прокуратура округа возбудила в отношении организации административное дело по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ (непроведение работодателем специальной оценки условий труда на рабочих местах). По результатам рассмотрения дела государственная инспекция труда в Тюменской области подвергла ее штрафу в размере 60 тыс. рублей.
Не в полном объеме специальная оценка условий труда была проведена в ЗАО «Агропромышленный кролиководческий комплекс "Рощинский"». В связи с этим прокуратура Тюменского района возбудила в отношении руководительницы предприятия административное дело по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ. По результатам рассмотрения дела государственная инспекция труда в Тюменской области подвергла ее штрафу в размере 5 тыс. рублей.
Тюменские прокуроры продолжают работу по надзору за соблюдением законодательства в сфере охране труда.
Источник публикации: www.mngz.ru.