Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

13 марта 2025 г.

Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития

5 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития». Спикер – кандидат экономических наук, доцент, действующий...

Публикации

20 марта 2025 г.

Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков

12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...

Законодательство

17 марта 2025 г.

Средства индивидуальной защиты: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по вопросу обеспечения работников СИЗ. Допускается ли выдача СИЗ рук, СИЗ органов зрения...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Суд разобрался со штрафом директора саяногорского завода

14 июня 2017 г.

Директор ООО «Приор» в Саяногорске наказан административным штрафом. За невыплату заработной платы директор завода железобетонных конструкций был привлечен к административной ответственности. Однако штраф не был уплачен в срок. Материалы были направлены в суд, – сообщили специалисты Гострудинспекции Хакасии. Директор был признан виновным. Работодателю теперь придется заплатить за нарушение трудового законодательства и двукратную сумму неуплаченного административного штрафа. Как уже было сообщено ранее, нарушения на заводе выявлялись и по линии прокуратуры...
Директор ООО «Приор» в Саяногорске наказан административным штрафом. За невыплату заработной платы директор завода железобетонных конструкций был привлечен к административной ответственности. Однако штраф не был уплачен в срок. Материалы были направлены в суд, – сообщили специалисты Гострудинспекции Хакасии…




 
 

Директор был признан виновным. Работодателю теперь придется заплатить за нарушение трудового законодательства и двукратную сумму неуплаченного административного штрафа. Как уже было сообщено ранее, нарушения на заводе выявлялись и по линии прокуратуры.
 



 
Работа на заводе связана с вредным производством. Но в нарушение положений трудового законодательства семи работникам не были выданы полагающиеся по нормам средства индивидуальной защиты, специальная оценка условий труда не произведена, меры к ее проведению не приняты.


 
Трое работников завода и вовсе не прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда, все работники завода не проходили периодические медицинские осмотры, двум сотрудникам не проведены инструктажи на рабочем месте при переводе на другую работу.
 

По результатам проверки в отношении директора ООО «Приор» – Артема СОЛДАТОВА (как должностного лица) – прокурором города возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ («Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ (непроведение инструктажей на рабочем месте и при переводе на другую работу)»).
 
Также в отношении заместителя директора по охране труда и общим вопросам ООО «Приор» – Эллы ЧЕРЕНЦОВОЙ – возбуждены дела об административных правонарушениях по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ («Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ») (за получение средств индивидуальной защиты работниками не в полном объеме, с нарушением сроков выдачи СИЗ), и по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ («Непроведение работодателем специальной оценки условий труда на рабочих местах»).
 
Должностные лица предприятия признаны виновными в совершении данных административных правонарушений с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 3 тысяч рублей каждому, – сообщала в ноябре 2016 года пресс-служба прокуратуры Республики Хакасия.




 
Источник публикации: www.19rus.info.