Новости
23 октября 2024 г.
Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...
Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
24 июля 2024 г.
В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации
Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Суд разобрался со штрафом директора саяногорского завода
14 июня 2017 г.
Директор ООО «Приор» в Саяногорске наказан административным штрафом. За невыплату заработной платы директор завода железобетонных конструкций был привлечен к административной ответственности. Однако штраф не был уплачен в срок. Материалы были направлены в суд, – сообщили специалисты Гострудинспекции Хакасии. Директор был признан виновным. Работодателю теперь придется заплатить за нарушение трудового законодательства и двукратную сумму неуплаченного административного штрафа. Как уже было сообщено ранее, нарушения на заводе выявлялись и по линии прокуратуры...
Директор ООО «Приор» в Саяногорске наказан административным штрафом. За невыплату заработной платы директор завода железобетонных конструкций был привлечен к административной ответственности. Однако штраф не был уплачен в срок. Материалы были направлены в суд, – сообщили специалисты Гострудинспекции Хакасии…
Директор был признан виновным. Работодателю теперь придется заплатить за нарушение трудового законодательства и двукратную сумму неуплаченного административного штрафа. Как уже было сообщено ранее, нарушения на заводе выявлялись и по линии прокуратуры.
Работа на заводе связана с вредным производством. Но в нарушение положений трудового законодательства семи работникам не были выданы полагающиеся по нормам средства индивидуальной защиты, специальная оценка условий труда не произведена, меры к ее проведению не приняты.
Трое работников завода и вовсе не прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда, все работники завода не проходили периодические медицинские осмотры, двум сотрудникам не проведены инструктажи на рабочем месте при переводе на другую работу.
По результатам проверки в отношении директора ООО «Приор» – Артема СОЛДАТОВА (как должностного лица) – прокурором города возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ («Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ (непроведение инструктажей на рабочем месте и при переводе на другую работу)»).
Также в отношении заместителя директора по охране труда и общим вопросам ООО «Приор» – Эллы ЧЕРЕНЦОВОЙ – возбуждены дела об административных правонарушениях по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ («Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ») (за получение средств индивидуальной защиты работниками не в полном объеме, с нарушением сроков выдачи СИЗ), и по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ («Непроведение работодателем специальной оценки условий труда на рабочих местах»).
Должностные лица предприятия признаны виновными в совершении данных административных правонарушений с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 3 тысяч рублей каждому, – сообщала в ноябре 2016 года пресс-служба прокуратуры Республики Хакасия.
Источник публикации: www.19rus.info.