Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Публикации

15 апреля 2024 г.

Памятка работодателю. Как реализовать мероприятия по охране труда?

В соответствии с положениями части 3 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации в перечень обязанностей работодателя в области охраны труда входит реализация мероприятий по...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

28 марта 2024 г.

СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда

Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...

Другие новости

ФНС России дала разъяснение ИТ-компаниям о том, как рассчитать среднемесячный заработок сотрудников

6 декабря 2022 г.

Для госаккредитации ИТ-компаний нужно соблюсти среди прочего условие о среднемесячных выплатах работникам. Федерльная налоговая служба разъяснила, что для определения показателя используют сведения из разд. 3 расчета по страховым взносам.  

С 1 сентября 2023 года вступят в силу поправки о допвыходных для тех, кто ухаживает за детьми-инвалидами

6 декабря 2022 г.

Один из родителей, опекун или попечитель сможет раз в год брать подряд до 24 оплачиваемых дней. Отдых не должен выходить за пределы общего числа допвыходных, которые сотрудник не использовал для ухода за детьми-инвалидами. График их предоставления нужно согласовывать с работодателем.

Минтруд России разъяснил особый порядок трудоустройства граждан Украины, прибывших на территорию России в экстренном массовом порядке

6 декабря 2022 г.

В частности, эксперты Минтруда России напомнили об административной ответственности за необоснованный отказ в приеме на работу, а также о праве соискателя, считающего, что он подвергся дискриминации, в судебном порядке потребовать от работодателя восстановления нарушенных прав, возмещения материального ущерба и компенсации морального вреда.  

Утвержден порядок согласования стандартов организаций, содержащих требования пожарной безопасности

7 декабря 2022 г.

В соответствии с Федеральным законом от 14 июля 2022 г. № 276-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности"» к нормативным документам по пожарной безопасности наряду с национальными стандартами и сводами правил относятся стандарты организаций...

Утвержден перечень видов деятельности, при ведении которых учреждениям надо отчитываться о зарплатах работников

7 декабря 2022 г.

С 2023 года начнут по-новому мониторить системы оплаты труда бюджетников. Государственные и муниципальные учреждения станут ежемесячно подавать данные о размерах выплат персоналу. Информацию надо будет направлять в СФР в составе единой формы сведений для персонифицированного учета. Обязанность будет у тех, чью деятельность Минтруд включил в спецперечень...

Опубликован перечень психиатрических противопоказаний для ряда работ

7 декабря 2022 г.

Правительство утвердило список психиатрических заболеваний, при которых нельзя выполнять отдельные виды работ. В перечень вошли органические расстройства; шизофрения, шизотипические и бредовые расстройства; аффективные расстройства; невротические, связанные со стрессом и соматоформные расстройства; расстройства личности и поведения в зрелом возрасте; умственная отсталость; общие расстройства психологического развития...  

Трудовой кодекс: планируется уточнить трудовые права мобилизованных

7 декабря 2022 г.

Тем, кто служил по мобилизации, по контракту или добровольно выполнял задачи Вооруженных сил РФ, могут дать преимущественное право приема на прежнюю должность. Речь о случаях, когда срок трудового договора истек во время его приостановки (пп. «а» п. 2 ст. 1 Проекта). Поправки в Трудовой кодекс были приняты депутатами в третьем...

Татьяна Голикова: за последние 12 лет количество несчастных случаев на производстве снизилось в три раза

8 декабря 2022 г.

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова обратилась с видеоприветствием к участникам 26-й Международной специализированной выставки «Безопасность и охрана труда — 2022». Выставка и деловой форум «Безопасность и охрана труда — 2022» проходят в Москве с 6 по 9 декабря в ЦВК «Экспоцентр» и являются одним из ключевых событий в сфере охраны труда,...

Госдума приняла закон о росте МРОТ

8 декабря 2022 г.

С 1 января минимальный размер оплаты труда вырастет до 16 242 рубля. Такой закон приняла Госдума. Отметим, что с 1 июня 2022 года МРОТ был установлен в размере 15 279 рублей. Таким образом, предполагается рост на 6,3 процента. Закон приостанавливает с 1 января 2023 года по 31 декабря 2024...

В Минтруде сообщили о сокращении разрыва между зарплатами женщин и мужчин

8 декабря 2022 г.

Разрыв между зарплатами женщин и мужчин в России сокращается, но остается на высоком уровне — почти 28%. При этом в РФ увеличивается доля компаний, где женщины занимают руководящие должности, сообщила во вторник первый заместитель министра труда и социальной защиты РФ Ольга Баталина...