Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Публикации

4 октября 2022 г.

Как компания «3М» помогает предприятиям визуализировать опасные зоны

Визуализация опасных производственных зон – наиболее простой и действенный метод предотвращения несчастных случаев, снижения уровня травматизма, предупреждения нештатных ситуаций, порчи имущества и других нежелательных событий,...

Законодательство

4 октября 2022 г.

Утверждены правила предоставления отсрочки от призыва по мобилизации работникам ОПК

Правительство утвердило правила предоставления отсрочки от призыва на военную службу в рамках частичной мобилизации гражданам, работающим в организациях оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Утверждены правила...

Статистика

28 сентября 2022 г.

Цифра недели: в Госдуму внесен законопроект о повышении МРОТ до 16 242 рублей

В соответствии с текстом законопроекта  планируется установить со следующего года минимальный размер оплаты труда в размере 16 242 рубля... Цифра недели: в Госдуму внесен...

Специальная оценка условий труда

3 октября 2022 г.

Цифра недели: каким будет максимальный размер больничного в 2023 году?

Минтруд установил размер максимальных пособий по временной нетрудоспособности на 2023 год. Цифра недели: каким будет максимальный размер больничного в 2023 году?   Минтруд установил размер...

Другие новости

На Кубани предложили регулировать трудовые отношения граждан на уровне местной власти

5 февраля 2019 г.

Кубанские парламентарии планируют инициировать соответствующие изменения в федеральном законодательстве. Предложение было встречено с пониманием и конструктивной критикой.  Неформальная занятость — синоним незаконной, теневой деятельности. И одна из серьезных общероссийских проблем. Одна из предлагаемых мер — внести в КоАП изменения. Кубанские парламентарии рекомендуют привлекать граждан к ответственности за уклонение от оформления трудового договора.

Специалисты Смоленской АЭС и РЖД обменялись опытом в области охраны труда и промышленной безопасности

1 февраля 2019 г.

На Смоленской АЭС завершилась двухдневная рабочая встреча, посвященная реализации программы по достижению «нулевого травматизма» на производстве. Ее участники – специалисты атомной станции, ОАО «Российские железные дороги» и Клинского института охраны и условий труда – обменялись передовым опытом в области охраны труда и промышленной безопасности, обсудили пути дальнейшего совершенствования этой важной работы.

На АВТОВАЗе рассказали об улучшении условий труда рабочих

25 января 2019 г.

АВТОВАЗ представил результаты мероприятий по улучшению труда рабочих в 2018 году. 24 января представители предприятия показали свои достижения и наработки в области охраны труда и промышленной безопасности заместителю министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области Сергею Курсову...

Орловская область: профсоюзы обеспокоены сокращениями специалистов по охране труда

22 января 2019 г.

17 января в зале заседаний Федерации профсоюзов Орловской области прошло расширенное заседание комитета по взаимодействию со средствами массовой информации и трудовым отношениям. Обсуждалось, в частности, то, что Орловской области реализуется подпрограмма «Улучшение условий и охраны труда» госпрограммы «Содействие занятости населения области». В 2018 году на реализацию её мероприятий из Фонда...

«Организованный набор трудовых ресурсов – это выход из миграционного тупика». Эксперты «Деловой России» предложили пути решения миграционных проблем Приморья

18 января 2019 г.

Почти 8 000 нарушений миграционного законодательства было выявлено за прошлый год в Приморье. Более 2,5 тысячи нелегалов депортированы на свою родину, проинформировали общественность в краевом УВД. Что может изменить ситуацию в сфере трудовой миграции, как упорядочить миграционные процессы, а мигрантов из временщиков превратить в настоящих дальневосточников – об этом корреспонденту...

Рязанец через суд добился признания факта трудовых отношений

26 декабря 2018 г.

Об этом сообщили в пресс-службе Рязанского областного суда. Суд первой инстанции выяснил, что с мая 2017 года по апрель 2018 года истец работал у ответчика в должности мастера, что подтвердается письменными доказательствами по делу.

Семьям погибших в шахте в г. Соликамске оказывается всесторонняя поддержка

25 декабря 2018 г.

22 декабря произошло возгорание и задымление в шахте соликамского калийного рудного управления №3 ПАО «Уралкалий» (Пермский край, Соликамск). В результате погибли 9 работников ФГУП «Управление строительства №30», находившихся в шахте на момент задымления. В настоящее время проводится расследование несчастного случая на производстве...

Риск под контролем. Инновационные технологии помогают совершенствовать охрану труда на производстве

30 ноября 2018 г.

Компания «Норникель» является одним из мировых лидеров цветной металлургии. И это лидерство достигается усилиями всего 79-тысячного коллектива, члены которого трудятся главным образом в суровых условиях Крайнего Севера. Именно поэтому компания стремится и к лидерству в области охраны труда и промышленной безопасности. Правильность выбранной стратегии подтверждается фактами: на сегодняшний день...

Вопросы охраны труда обсудили в правительстве Югры. Участники совещания подвели итоги за девять месяцев и наметили новые планы

23 ноября 2018 г.

Заседание межведомственной комиссии по охране труда прошло в Ханты-Мансийске под председательством первого заместителя губернатора округа Геннадия Бухтина. В нем приняли участие руководители Сургута, Мегиона и Нефтеюганского района. На заседании обсудили итоги работы за 9 месяцев текущего года. «На территории Югры по сравнению с прошлым годом, на 18 % снизилось количество...

Экология, охрана труда и социальная ответственность в приоритете у «Норникеля»

20 ноября 2018 г.

«Норникель» провел в Лондоне ежегодный День инвестора. Руководство компании представило инвестиционному сообществу приоритеты нового стратегического цикла. Одним из основных остается улучшение ситуации в области охраны труда, защиты окружающей среды и социальной ответственности. Одна из основных целей компании – значительное снижение выбросов диоксида серы своими предприятиями в России: в четыре раза к...