Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

10 апреля 2024 г.

Практические аспекты разработки программ обучения требованиям охраны труда

5 апреля 2024 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Практические аспекты разработки программ обучения требованиям охраны труда». Мероприятие провела заместитель директора Департамента образования КИОУТ...

Публикации

18 апреля 2024 г.

Материалы обучения искусственного интеллекта охране труда: к вебинару КИОУТ

Вебинар провел генеральный директор КИОУТ Олег Александрович Косырев. Он доложил об основных принципах работы искусственного интеллекта в сфере организации охраны труда на производстве. Непосредственным...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

28 марта 2024 г.

СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда

Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...

Тема дня

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

1 сентября 2023 г.

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в электронном виде. Важно обратить внимание на то, что в соответствии с законодательством была предусмотрена подготовка документации по СОУТ на бумажном носителе, которая утверждалась председателем и подписывалась...

Горячий документ

В Трудовом кодексе закрепят обязанности работодателя по организации труда работников в условиях повышенной температуры воздуха

13 июля 2023 г.

По данным опросов работников в настоящее время в Российской Федерации около половины организаций отмечают отсутствие готовности следовать рекомендациям Роспотребнадзора, закрепляющим меры профилактики перегрева и регулирования режима работ. Это объясняется тем, что требования ведомства не являются обязательными для исполнения, а носят лишь рекомендательный характер...

Другие новости

Глава Роструда предложил наделить госинспекторов полномочиями для приостановки производств

15 декабря 2021 г.

Руководитель Роструда Михаил Иванков предложил наделить государственных инспекторов полномочиями для приостановки отдельных производственных подразделений, если выявлены нарушения требований охраны труда. Об сообщается в понедельник по итогам межведомственного совещания на сайте управления Генпрокуратуры в Сибирском федеральном округе.

Разъяснение Роструда о требованиях к выдаче СИЗ

17 ноября 2021 г.

На сайте Роструда размещен ответ на вопрос о допустимости выдачи работнику средства индивидуальной защиты, срок действия сертификата соответствия на которое истек после приобретения СИЗ.

Роструд разъяснил порядок увольнения во время больничного и отпуска

8 октября 2021 г.

Трудовой кодекс предусматривает лишь одно условие, при котором работодатель может уволить сотрудника, находящегося в отпуске или на больничном. Речь идет о ликвидации организации, пояснили в Роструде.
Темы: Законодательство Новости Официальные разъяснения Трудовые отношения Федеральная служба по труду и занятости

Роструд дал разъяснения по включению работников, выполняющих дистанционную работу на постоянной основе, в график отпусков

4 октября 2021 г.

Письмом Роструда от 14 мая 2021 г. № ПГ/12255-6-1 разъясняется, что очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК...
Темы: Другие интересные публикации Законодательство Новости Обзор публикаций Публикации Федеральная служба по труду и занятости

Трудовой навигатор Роструда: если не заключен трудовой договор

22 сентября 2021 г.

На сайте Онлайнинспекция.рф эксперты Федеральной службы по труду и занятости опубликовали инструкции, охватывающими наиболее распространенные проблемные ситуации по той или иной теме социально-трудовой сферы, в которые может попасть работающий человек или работодатель. Сегодня мы рассмотрим правомерные действия работника в случае, когда с ним не был заключен трудовой договор...
Темы: Другие интересные публикации Новости Обзор публикаций Публикации Трудовые отношения Федеральная служба по труду и занятости

Роструд разъяснил законность включения в трудовой договор о дистанционной работе условия о праве руководителя посещать работника в рабочее время

17 сентября 2021 г.

Работник устраивается на новое место работы, режим работы дистанционный (на дому). Вправе ли работодатель установить в трудовом договоре условие о праве руководителя посещать работника в рабочее время для контроля рабочего процесса и решения оперативных вопросов? Роструд разъясняет...  
Темы: Законодательство Новости Официальные разъяснения Трудовые отношения Федеральная служба по труду и занятости

Онлайнинспекция. РФ: обзор актуальных вопросов от работников и работодателей

11 сентября 2021 г.

Уважаемые коллеги!  Предлагаем вашему вниманию материалы аналитических обзоров Федеральной службы по труду и занятости РФ по актуальным вопросам, поступившим от работников и работодателей, составляются на основании вопросов, поступающих в онлайн раздел «Дежурный инспектор». В обзоры включаются: вопросы, наиболее часто поступающие от пользователей в соответствующем месяце в связи с изменением законодательства...

ГИТ в Калужской области разъясняет: Увольнение беременной женщины

21 июля 2021 г.

В настоящее время не редкой является ситуация, когда сотрудница сообщает своему работодателю о беременности, и это в свою очередь не вызывает радости у начальства, а напротив вызывает желание поскорее уволить такого работника. Работодатель  начинает изыскивать все возможные способы для этого. Возникает справедливый и своевременный вопрос: а могут ли уволить беременную...
Темы: Главная Эталон Законодательство Новости Новости ассоциации Трудовые отношения Федеральная служба по труду и занятости Эталон

Роструд разъяснил применение нового порядка ведения трудовых книжек работников

9 июня 2021 г.

С 01.09.2021 утвержден новый порядок ведения трудовых книжек, согласно которому работодатель обязан самостоятельно разрабатывать книги по учету трудовых книжек. Если я правильно понимаю, то до 01.09.2021 нужно разработать бланк книги (журнала) и вновь поступивших в организацию записывать в эту книгу (журнал). А что делать со старой...
Темы: Законодательство Новости Официальные разъяснения Трудовые отношения Федеральная служба по труду и занятости

Государственная инспекция труда разъяснила порядок предоставления работникам отпуска без сохранения заработной платы

3 июня 2021 г.

В соответствии со ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Темы: Законодательство Новости Трудовые отношения Федеральная служба по труду и занятости