Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

21 марта 2024 г.

Планируется уточнить порядок расчета ежемесячной страховой выплаты в случае смерти работника

В соответствии с Законопроектом планируется внесение изменений в пункт 8 статьи 12 «Размер ежемесячной страховой выплаты» Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-...

Публикации

26 марта 2024 г.

Искусственный интеллект: актуальные вебинары КИОУТ

Предлагаем вашему вниманию видеозаписи актуальных вебинаров КИОУТ, тематика которых объединена понятием «Искусственный интеллект». Спикер вебинаров – генеральный директор ООО «КИОУТ» Олег Александрович Косырев. Уважаемые коллеги!...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

28 марта 2024 г.

СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда

Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...

Тема дня

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

1 сентября 2023 г.

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в электронном виде. Важно обратить внимание на то, что в соответствии с законодательством была предусмотрена подготовка документации по СОУТ на бумажном носителе, которая утверждалась председателем и подписывалась...

Горячий документ

В Трудовом кодексе закрепят обязанности работодателя по организации труда работников в условиях повышенной температуры воздуха

13 июля 2023 г.

По данным опросов работников в настоящее время в Российской Федерации около половины организаций отмечают отсутствие готовности следовать рекомендациям Роспотребнадзора, закрепляющим меры профилактики перегрева и регулирования режима работ. Это объясняется тем, что требования ведомства не являются обязательными для исполнения, а носят лишь рекомендательный характер...

Другие новости

Роструд разъясняет особенности применения норм трудового законодательства при увольнении работника

1 июня 2021 г.

Работодатель обязан персонально под роспись уведомить об увольнении не менее, чем за два месяца (сезонных работников — не менее чем за 7 дней, лиц, с которыми заключены договоры на срок не более чем на два месяца, — не позднее чем за 3 дня) до увольнения.
Темы: Законодательство Публикации Трудовые отношения Федеральная служба по труду и занятости

Роструд: ответственность работодателя за задержку заработной платы

24 мая 2021 г.

Работодатель не вправе задерживать зарплату ни по каким причинам, в том числе в связи с отсутствием денег у организации, с задержкой оплаты услуг организации от ее клиентов и т. д. Зарплата должна выплачивать не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Если...

Комментарии законодательства: ГИТ в Калужской области разъяснила, как работать правильно

20 мая 2021 г.

Приходя на новую работу почти каждый из нас, берется за нее с большим энтузиазмом, открывая для себя что-то новое и интересное. Этот интерес вызывает готовность оставаться на работе подольше или приходить на нее пораньше, не думая о материальном вознаграждении за лишне потраченные часы. А что делать, если собственный энтузиазм...

Роструд о продолжительности рабочего времени

6 мая 2021 г.

Трудовое законодательство определяет, что нормальная продолжительность рабочего времени для большинства работников не может превышать 40 часов в неделю. А для некоторых категорий работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. Максимальная продолжительность рабочего дня (смены) установлена законодательством только для отдельных категорий сотрудников...    

Роструд о компенсациях работникам за работу в выходные или нерабочие праздничные дни

15 апреля 2021 г.

Специалисты Федеральной службы по труду и занятости в своем Письме от 8 февраля 2021 года № 287-ТЗ разъяснили порядок оплаты труда работников, получающих оклад (должностной оклад) и компенсационные и стимулирующие выплаты, за работу в выходной или нерабочий праздничный день.

Роструд о совмещении кадровиком функций специалиста по охране труда

9 апреля 2021 г.

Работодатель обратился в государственную инспекцию труда за разъяснением о правомерности назначения в организации, относящейся к субъектам малого и среднего предпринимательства, а также имеющая в штате менее 50 работников, назначить в качестве специалиста по охране труда руководителя отдела кадров.

Информация Роструда «Обратиться за субсидией при найме работодатели могут через портал «Работа в России»

26 марта 2021 г.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации «О государственной поддержке в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан», в 2021 году предусмотрено возмещение юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям затрат, связанных с трудоустройством безработных граждан Фондом социального страхования Российской Федерации.

Депутаты Госдумы рассматривают законопроект о внесении изменений в закон «О занятости населения в Российской Федерации»

4 марта 2021 г.

Разработчики законопроекта о внесении поправок в Закон «О занятости населения в Российской Федерации» обосновали актуальность данных изменений необходимостью проведения актуальной законотворческой деятельности, которая направлена на совершенствование государственной политики в области занятости населения в рамках реализации национального проекта «Демография».

В законе о занятости могут предусмотреть поддержку работодателей при трудоустройстве безработных

17 февраля 2021 г.

В закон о занятости ко второму чтению могут внести поправки, направленные на финансовую поддержку работодателей, которые трудоустраивают официально зарегистрированных безработных, сказал руководитель фракции «Единая Россия» Сергей Неверов на встрече президента Владимира Путина с лидерами думских фракций.  Об этом сообщает издание «Парламентская газета».
Темы: Законодательство Новости Проекты Проекты документов Трудовые отношения Федеральная служба по труду и занятости

В Докладе Роструда обобщена практика правоприменения, связанная с расторжением трудового договора из-за прогула работника

2 февраля 2021 г.

Федеральной службой по труду и занятости утвержден документ — «Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за IV квартал 2020 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению...