Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

4 октября 2022 г.

Информация Правительства Российской Федерации: большую часть бизнеса освободят от проверок в 2023 году

В 2023 году не будут проводиться плановые проверки в отношении предприятий и организаций, деятельность которых не отнесена к категориям чрезвычайно высокого и высокого риска......

Публикации

4 октября 2022 г.

Как компания «3М» помогает предприятиям визуализировать опасные зоны

Визуализация опасных производственных зон – наиболее простой и действенный метод предотвращения несчастных случаев, снижения уровня травматизма, предупреждения нештатных ситуаций, порчи имущества и других нежелательных событий,...

Статистика

28 сентября 2022 г.

Цифра недели: в Госдуму внесен законопроект о повышении МРОТ до 16 242 рублей

В соответствии с текстом законопроекта  планируется установить со следующего года минимальный размер оплаты труда в размере 16 242 рубля... Цифра недели: в Госдуму внесен...

Специальная оценка условий труда

3 октября 2022 г.

Цифра недели: каким будет максимальный размер больничного в 2023 году?

Минтруд установил размер максимальных пособий по временной нетрудоспособности на 2023 год. Цифра недели: каким будет максимальный размер больничного в 2023 году?   Минтруд установил размер...

Тема дня

Утверждены правила предоставления отсрочки от призыва по мобилизации работникам ОПК

4 октября 2022 г.

Правительство утвердило правила предоставления отсрочки от призыва на военную службу в рамках частичной мобилизации гражданам, работающим в организациях оборонно-промышленного комплекса (ОПК)...  

Горячий документ

Судебная практика: работника нужно ознакомить с результатами СОУТ, в том числе по временно замещаемой должности

13 сентября 2022 г.

Сотрудник запросил результаты спецоценки по должности, которую он иногда замещал в отсутствие другого работника. Работодатель отказал: это нарушит требования Закона о персональных данных, так как в документах есть личная информация. Сотрудник не согласился с этим и обратился в суд...

Другие новости

Правительство России утвердило новый порядок расследования и учета профессиональных заболеваний

7 июля 2022 г.

В соответствии с требованиями статьи 211.1 Трудового кодекса РФ Правительство Российской Федерации своим Постановлением от 5 июля 2022 года № 1206 утвердило «Правила расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников» (далее — Правила)...  

С 6 апреля 2022 года вступают в силу поправки в Кодекс РФ об административных правонарушениях

5 апреля 2022 г.

6 апреля 2022 года вступает в силу Федеральный закон от 26.03.2022 № 70-ФЗ, который вносит множество изменений и дополнений в Кодекс РФ об административных правонарушениях в части смягчения административной нагрузки. 

МЧС России утвердило программу профилактических мероприятий на 2022 год

21 февраля 2022 г.

Распоряжением МЧС России от 17 декабря 2021 года № 1096 утверждена Программа профилактических мероприятий в рамках федерального госпожнадзора на 2022 год. Указанная Программа  направлена на стимулирование добросовестного соблюдения обязательных требований всеми контролируемыми лицами, устранение причин и факторов, способных привести к нарушениям этих требований и (или) причинению вреда.  

Предлагается проводить медосмотры работников дистанционно

20 декабря 2021 г.

Предлагается установить возможность проведения предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медосмотров дистанционно с использованием специальных медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья...

Правительством утвержден перечень работ, на которые не распространяется запрет на работу в опасных условиях труда

10 декабря 2021 г.

Распоряжением Правительства РФ от 4 декабря 2021 года № 3455-р утвержден перечень работ, на которые не распространяется запрет, установленный статьей 214.1 Трудового кодекса Российской Федерации.   

Новое в проведении медицинских осмотров шахтеров

17 мая 2021 г.

Предлагается более четко прописать правила диспансеризации и медосмотра шахтеров. Проект Федерального закона «О внесении изменений в главу IV Федерального закона "О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности"» Госдума планирует рассмотреть в первом чтении на одном из пленарных заседаний весенней сессии....

Депутаты Госдумы рассмотрят законопроект об электронном документообороте в сфере трудовых отношений

4 мая 2021 г.

Разработаны изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования электронного документооборота в сфере трудовых отношений, которые реализуют задачи, поставленные национальной программой «Цифровая экономика Российской Федерации», Общенациональным планом действий, обеспечивающих восстановление занятости и доходов населения, рост экономики и долгосрочные структурные изменения в экономике.

Трудовой кодекс: компенсация морального труда работникам

7 апреля 2021 г.

Федеральный закон принят во исполнение Постановления Конституционного Суда РФ от 14 июля 2020 года № 35-П. Указанным Постановлением часть первая статьи 392 ТК РФ признана не соответствующей Конституции РФ в той мере, в какой она не содержит указания на сроки обращения в суд с требованием о компенсации морального вреда, причиненного...

Кому положены медосмотры на работе. Кто будет платить за обследования сотрудников?

2 апреля 2021 г.

Врачи, учителя, воспитатели, повара, официанты, трактористы и некоторые другие работники должны проходить медицинские осмотры, чтобы не допускать развития профессиональных заболеваний и не позволять распространяться заразным инфекциям. С 1 апреля список условий, когда обследования обязательны, уточнили. Правило распространили в том числе на сотрудников, которые весь день проводят на ногах...   

Работникам дадут три месяца на заявление о моральном вреде

30 марта 2021 г.

Госдума приняла Федеральный закон о внесении изменений в статьи 391 и 392 Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующий предоставление компенсации морального вреда, причиненного работнику вследствие нарушения его трудовых прав. Теперь подать заявление на компенсацию морального вреда, причиненного из-за нарушения трудовых прав, можно будет подать одновременно с иском о нарушении этих...