Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

10 апреля 2024 г.

Практические аспекты разработки программ обучения требованиям охраны труда

5 апреля 2024 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Практические аспекты разработки программ обучения требованиям охраны труда». Мероприятие провела заместитель директора Департамента образования КИОУТ...

Публикации

18 апреля 2024 г.

Материалы обучения искусственного интеллекта охране труда: к вебинару КИОУТ

Вебинар провел генеральный директор КИОУТ Олег Александрович Косырев. Он доложил об основных принципах работы искусственного интеллекта в сфере организации охраны труда на производстве. Непосредственным...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

28 марта 2024 г.

СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда

Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...

Тема дня

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

1 сентября 2023 г.

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в электронном виде. Важно обратить внимание на то, что в соответствии с законодательством была предусмотрена подготовка документации по СОУТ на бумажном носителе, которая утверждалась председателем и подписывалась...

Горячий документ

В Трудовом кодексе закрепят обязанности работодателя по организации труда работников в условиях повышенной температуры воздуха

13 июля 2023 г.

По данным опросов работников в настоящее время в Российской Федерации около половины организаций отмечают отсутствие готовности следовать рекомендациям Роспотребнадзора, закрепляющим меры профилактики перегрева и регулирования режима работ. Это объясняется тем, что требования ведомства не являются обязательными для исполнения, а носят лишь рекомендательный характер...

Другие новости

Административный регламент Республики Адыгея

11 декабря 2012 г.

Утвержден Административный регламент предоставления Министерством труда и социального развития Республики Адыгея государственной услуги "Осуществление государственной экспертизы условий труда"

Административный регламент Кабардино-Балкарской Республики

11 декабря 2012 г.

Утвержден Административный регламент предоставления Министерством труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики государственной услуги "Осуществление государственной экспертизы условий труда"

Административный регламент Костромской области

11 декабря 2012 г.

Утвержден Административный регламент предоставления Департаментом по труду и занятости населения Костромской области государственной услуги "Осуществление государственной экспертизы условий труда"

Письмо Роструда о порядке установления компенсаций за вредные условия труда

11 декабря 2012 г.

Даны разъяснения о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и скоращенный рабочий день

Разъяснения Минтруда России о порядке установления компенсаций

11 декабря 2012 г.

Минтрудом России даны разъяснения о порядке установления компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда

Постановление Нижнеломовского районного суда Пензенской области об административном приостановлении деятельности оборудования

11 декабря 2012 г.

ЗАО "Хлеборесурсы" признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, судом назначено наказание в виде административного приостановления эксплуатации двух заточных станков на срок 30 (тридцать) суток

Постановление Крыловского районного суда Краснодарского края об административном приостановлении деятельности оборудования

11 декабря 2012 г.

ООО "Рубикон-Л" признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, судом назначено наказание в виде административного приостановления эксплуатации компрессора на срок 90 (девяносто) суток

Постановление Калининского районного суда г. Новосибирска об административном приостановлении деятельности оборудования

11 декабря 2012 г.

ЗАО "Клуб "Отдых" признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, судом назначено наказание в виде административного приостановления эксплуатации лифта малого грузового на срок 30 (тридцать) суток

Постановление Калининского районного суда г. Уфы об административном приостановлении деятельности одного из цехов организации

11 декабря 2012 г.

ООО "Уфимская гипсовая компания" признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, судом назначено наказание в виде административного приостановления деятельности подготовительно-формовочного отделения организации на срок 30 (тридцать) суток

Постановление Чкаловского районного суда г. Екатеринбурга об административном приостановлении деятельности организации

11 декабря 2012 г.

ООО "ИЖ-Екатеринбург Сервис" признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, судом назначено наказание в виде административного приостановления деятельности порганизации на срок 30 (тридцать) суток