Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

10 апреля 2024 г.

Практические аспекты разработки программ обучения требованиям охраны труда

5 апреля 2024 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Практические аспекты разработки программ обучения требованиям охраны труда». Мероприятие провела заместитель директора Департамента образования КИОУТ...

Публикации

24 апреля 2024 г.

Памятка для работника: обеспечение средствами индивидуальной защиты

Работники должны обеспечиваться СИЗ на работах: с вредными и (или) опасными условиями труда; выполняемых в особых температурных условиях; связанных с загрязнением. Различают индивидуальные средства...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

28 марта 2024 г.

СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда

Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...

Тема дня

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

1 сентября 2023 г.

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в электронном виде. Важно обратить внимание на то, что в соответствии с законодательством была предусмотрена подготовка документации по СОУТ на бумажном носителе, которая утверждалась председателем и подписывалась...

Горячий документ

В Трудовом кодексе закрепят обязанности работодателя по организации труда работников в условиях повышенной температуры воздуха

13 июля 2023 г.

По данным опросов работников в настоящее время в Российской Федерации около половины организаций отмечают отсутствие готовности следовать рекомендациям Роспотребнадзора, закрепляющим меры профилактики перегрева и регулирования режима работ. Это объясняется тем, что требования ведомства не являются обязательными для исполнения, а носят лишь рекомендательный характер...

Другие новости

Рекомендация МОТ № 162 о пожилых работниках

20 сентября 2018 г.

Предельный возраст нахождения в трудовых отношениях не ограничен, за исключением некоторых профессий и должностей. Если человек в возрасте 100 лет является работоспособным, продуктивным, хочет работать и нужен работодателю – ничего не мешает ему это делать. Но есть ряд особенностей трудовых отношений с работниками-пенсионерами...

Судебная практика: Верховный Суд поставил точку в споре о порядке установления класса профриска и взносов на травматизм

19 сентября 2018 г.

ФСС России не всегда вправе установить класс риска и тариф взносов на травматизм, если документы представлены с опозданием. При определении размера тарифа страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ФСС России обязан учитывать документы, поступившие от страхователя с нарушением срока, если на момент...

Практика правоприменения: наказывать ли собственников бизнеса за задержку зарплат? Строгое законодательство пока не помогает России победить проблему долгов по зарплате

17 сентября 2018 г.

В России могут ввести уголовную ответственность за задержку зарплат для собственников бизнеса. Пока сажают лишь директоров. Но вреда для работника от этого решения может оказаться больше, чем пользы. «Социальная напряженность будет вызываться по отношению к действующей власти», — обрисовал мрачные перспективы полпред президента РФ в Сибирском федеральном округе Сергей МЕНЯЙЛО, описывая...

Правительству предложили два варианта реформы трудовых книжек

14 сентября 2018 г.

Электронные трудовые книжки могут стать обязательными уже с 2020 года. Перевод трудовых книжек в электронную форму на совещании о поправках в трудовой кодекс (ТК) поддержал вице-премьер Максим Акимов, рассказали два собеседника «Ведомостей», узнавших об итогах встречи от ее участников, и знакомый Акимова. Электронные документы будут получать все работники, а...

Контрольно-надзорная деятельность: Деньги вернули, штраф получили. Омбудсмен помог работникам «МагСвета»

5 сентября 2018 г.

Прокуратура Орджоникидзевского района г. Магнитогорска выявила нарушения трудового законодательства в ООО «МагСвет». Итоги прокурорской проверки «МагСвета» появились на сайте уполномоченного по правам человека в Челябинской области Маргариты Павловой. Сотрудники надзорного органа усмотрели в выплатах зарплат нарушения требований Трудового кодекса. Ранее коллектив организации обратился к омбудсмену с жалобой. Маргарита Павлова лично...

Уточнены требования к охране и безопасности труда работников, участвующих в проведении процессов и работ, связанных со строительным производством

4 сентября 2018 г.

Приказом Минтруда России от 31.05.2018 № 336н «О внесении изменений в Правила по охране труда в строительстве, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 июня 2015 г. № 336н», помимо прочего, уточняются обязанности работодателя в отношении работников, занятых на рабочих местах с вредными (опасными) условиями труда,...

Федеральный закон от 03.08.2018 № 315-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в целях обеспечения участия представителей работников в заседаниях коллегиального органа управления организации»

30 августа 2018 г.

Основные формы участия работников в управлении организацией дополнены их представительством в заседаниях коллегиальных органов управления организацией с правом совещательного голоса. Право представителей работников на участие в заседаниях коллегиального органа управления организации с правом совещательного голоса может устанавливаться федеральными законами, учредительным документом организации, внутренним регламентом, иным внутренним документом организации, коллективным договором,...

Судебная практика: работодатель не вправе устанавливать для работников срок, за который они должны предупреждать о переходе на неполное рабочее время

29 августа 2018 г.

Работник обратился в суд с иском о признании не подлежащим применению приказа работодателя, который устанавливал обязанность работников, желавших изменить их режим рабочего времени, подавать соответствующее заявление не менее чем за 5 рабочих дней. По мнению истца, данный приказ нарушал закрепленное в ст. 93 Трудового кодекса правило, согласно которому работодатель обязан...

Эксперты: выведение самозанятых из трудового законодательства почти приравняет их к ИП

28 августа 2018 г.

Пока соответствующая инициатива Минтруда находится на общественном обсуждении. Решение Минтруда о выведении самозанятых из трудового законодательства практически приравняет эту категорию граждан к индивидуальным предпринимателям. Такое мнение выразили ТАСС опрошенные эксперты. В настоящее время деятельность граждан, оказывающих частные услуги по присмотру и уходу за детьми и больными, услуги по репетиторству, по...

Республика Карелия: на трехсторонней комиссии обсудили вопросы внесения изменений в пенсионное законодательство

13 августа 2018 г.

Представители крупнейших предприятий Карелии, лидеры профсоюзного движения, представители органов исполнительной власти на очередном заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений обсудили вопросы внесения изменений в пенсионное законодательство. Вел заседание Президент регионального Союза промышленников и предпринимателей Александр Сафронов...