Тема дня
В Правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами будут внесены существенные изменения
24 сентября 2024 г.
Изменения, вносимые в Правила, смягчают порядок учета и фиксации выдачи СИЗ с нормативным сроком эксплуатации один месяц и менее, позволяя работодателю данный порядок установить самостоятельно...
Другие новости
В Минтруде России состоялось обсуждение процедуры проведения специальной оценки условий труда совместно в представителями работодателей и профсоюзов
5 ноября 2013 г.
В Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации в период с 29 октября по 31 октября 2013 года в рамках совместной рабочей группы прошли консультации с представителями объединений работодателей и профсоюзов.
«Что готовит нам специальная оценка условий труда?»
8 ноября 2013 г.
Такова тема семинара для представителей строительной отрасли Санкт-Петербурга, состоявшегося 5 ноября 2013 года во Дворце Труда. Его участники рассмотрели и обсудили основные положения нового законопроекта «О специальной оценке условий труда».
Совет Федерации предлагает улучшить условия труда на вредном производстве
14 ноября 2013 г.
Заместитель председателя Комитета Совета Федерации по конституционному законодательству, правовым и судебным вопросам, развитию гражданского общества Константин Добрынин направил в Государственную Думу поправки, в соответствии с которыми предлагается разделить условия выплаты и размер компенсаций в зависимости от степени вредности условий труда.
«Вредность» поменяют на деньги или для чего нужна спецоценка условий труда
15 ноября 2013 г.
В Минтруде предлагают ввести четыре класса для оценки условий труда: оптимальные, допустимые, вредные и опасные. В зависимости от класса работодателю придется платить за «плохие» рабочие места дополнительный тариф на пенсионное страхование работников – чем «вреднее», тем больше. Такие нормы содержатся в подготовленных министерством законопроектах о спецоценке условий труда, цель которого – «рублем»...
В Самаре прошла конференция по вопросам специальной оценки
19 ноября 2013 г.
17 и 18 октября 2013 г. в г. Самаре состоялась Конференция по вопросам внедрения специальной оценки условий труда. В рамках Конференции обсуждались вопросы внедрения специальной оценки условий труда в систему управления охраной труда, новых механизмов пенсионного обеспечения граждан, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Актуальные задачи внедрения специальной оценки условий труда в Российской Федерации
20 ноября 2013 г.
Такова тема будущей VII Международной конференция по вопросам охраны труда, которая состоится 10 декабря 2013 года в рамках ХVII Международной специализированной выставки «Безопасность и охрана труда – 2013»
Закон о специальной оценке условий труда нуждается в тщательной доработке
21 ноября 2013 г.
В Мурманском облсовпрофе состоялось заседание Президиума этого общественного объединения, во время которого большое внимание уделялось обсуждению проекта федерального закона «О специальной оценке условий труда».
Горячая пора охраны труда
26 ноября 2013 г.
В Москве прошла конференция «Обеспечение охраны труда в условиях новой государственной политики», которая собрала около 200 представителей государственных структур, юридических, научных и исследовательских организаций, экспертов и инженеров в области охраны труда. Главным вопросом, вызвавшим жаркие споры, стал грядущий переход от аттестации рабочих мест (АРМ) к специальной оценке условий труда.
На Ямале перейдут на специальную оценку условий труда
28 ноября 2013 г.
Пятого декабря планируется проведение окружного семинара-совещания по охране труда «Роль управления охраной труда в обеспечении здоровья работников». В его работе в режиме видеоконференции примут участие представители исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, объединений работодателей и профсоюзов автономного округа. Будут также приглашены руководители научных учреждений и специалисты по охране...
Работодатель сможет не платить страховые взносы
2 декабря 2013 г.
Проведенная до конца 2013 года процедура аттестации рабочих мест не утратит свою силу и будет действительна в течение 5 лет. Об этом на конференции, посвященной вопросам охраны труда, заявил начальник отдела политики охраны труда Департамента условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты РФ Владимир Солдунов.
