Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Бесплатный семинар о специальной оценке условий труда от разработчиков законопроекта.
Запишитесь сейчас!

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

18 марта 2024 г.

Единые типовые нормы выдачи СИЗ. Практические подходы и разбор ошибок при внедрении

13 марта 2023 года в ходе вебинара Генеральный директор ООО «КИОУТ» Олег Александрович Косырев разобрал отдельные кейсы, ориентированные на типичные ошибки: от неверного определения...

Публикации

8 февраля 2024 г.

Усилен прокурорский надзор за соблюдением трудового законодательства

В соответствии с Приказом № 98 приоритетным направлением деятельности органов прокуратуры определен надзор за соблюдением трудовых прав следующих категорий работников: социально незащищенных категорий граждан (пенсионного...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Тема дня

Трудовой кодекс: уточнят права работников на проценты за задержку зарплаты

17 января 2024 г.

В Государственной Думе проходит второе чтение законопроекта, который уточняет права работников на проценты в случае задержки работодателем выплаты заработной платы и других выплат. В часть первую статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации предполагается внесение изменений, согласно которым соответствующая денежная компенсация будет подлежать взысканию с работодателя в том случае, когда положенные...

Горячий документ

Трудовой кодекс: уточнят права работников на проценты за задержку зарплаты

17 января 2024 г.

В Государственной Думе проходит второе чтение законопроекта, который уточняет права работников на проценты в случае задержки работодателем выплаты заработной платы и других выплат. В часть первую статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации предполагается внесение изменений, согласно которым соответствующая денежная компенсация будет подлежать взысканию с работодателя в том случае, когда положенные...

Другие новости

Продолжительность рабочего дня пропишут в Трудовом кодексе

4 октября 2021 г.

Положение о восьмичасовом дне появится в Трудовом кодексе, законопроект об этом проходит общественное обсуждение на regulation gov.ru. Сейчас в нем установлены лишь ограничения для рабочей недели, длительность которой не может превышать 40 часов.  

С 2022 года пособия по беременности и родам будут выплачиваться проактивно

15 сентября 2021 г.

Официальный сайт Минтруда России сообщает, что гражданам не потребуется писать заявления на эти выплаты. Кроме того, в связи с переходом на электронный больничный работникам со следующего года не потребуется передавать какие-либо сведения работодателю для получения оплаты по больничному листу. Соответствующий проект постановления Правительства размещен на общественное обсуждение Минтрудом России.

Эксперты оценили новые профессиональные возможности, которые открывает для женщин технологический прогресс

9 сентября 2021 г.

Нормативные ограничения в России, связанные с допуском женщин к определенным видам работ и профессий, необходимо периодически пересматривать, а работу над уравнением трудовых прав мужчин и женщин в российском обществе необходимо продолжать. «Перечень «запрещенных» для женщин профессий по мере развития технологий будет сокращаться и дальше...

Опубликована деловая программа Всероссийской недели охраны труда-2021 в Москве

7 сентября 2021 г.

Всероссийская неделя охраны труда-2021 «Рискам нет!» состоится в Москве с 7 по 9 сентября. На столичной площадке организатор Форума — социально ориентированная некоммерческая организация Ассоциация содействия здоровью и безопасности труда «ЭТАЛОН» — делает главный акцент на практическом подходе, презентуя на площадке только актуальные практики и инновационные технологии в сфере безопасности. В...

29 июля 2021: бесплатный вебинар КИОТ по теме «Как эффективно реализовать обязанности работодателя в условиях нового законодательства»

5 августа 2021 г.

Вице-президент Ассоциации содействия здоровью и безопасности труда «Эталон» Владимир Савинов рассказал участникам вебинара о новой  нормативной правовой базе безопасности труда, привел актуализированные перечни новых и планируемых к принятию нормативные правовые акты...

Охрана труда: обязанности работодателя в условиях нового законодательства

30 июля 2021 г.

Новые обязанности работодателя, новые требования к системе управления охраной труда и основным процедурам охраны труда, новые возможности и новые риски. Как максимально эффективно обеспечить реализацию обязанностей работодателя в условиях нового законодательства? Вы найдете ответ на этот вопрос и получите разъяснения эксперта, посмотрев видеозапись бесплатного вебинара КИОУТ по теме «Как эффективно...

Оплата допрасходов на медицинскую, социальную профреабилитацию пострадавших работников

28 июля 2021 г.

На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов Regulation.ru размещен проект Проекта постановления Правительства Российской Федерации «О внесении изменений в Положение об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от...

Консультация: о представлении справки об отсутствии судимости

23 июля 2021 г.

При оформлении на работу справку об отсутствии судимости должны представлять не все граждане. Такая обязанность появляется лишь в том случае, если гражданин оформляется на работу, выполнять которую нельзя при наличии судимости. Общий перечень таких работ достаточно широк. Требование об отсутствии судимости для занятия определенной должности устанавливается Трудовым кодексом РФ и...

Как понять, что вы работаете неофициально. Порядок действий

21 июля 2021 г.

Работодатель не запрашивал у Вас никаких справок при приеме на работу и не предоставлял Вам никаких документов и при этом Вы работаете уже больше трех дней, положенных для заключения трудового договора (ст. 67 ТК РФ)?  

Роструд о расторжении трудового договора

20 июля 2021 г.

На информационно-правовом портале «Консультант Плюс» опубликованы разъяснения Роструда — «Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за II квартал 2021 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по...