Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

25 апреля 2024 г.

Бесплатный вебинар КИОУТ: освобождение работников от обучения по охране труда

12 апреля прошел бесплатный вебинар по теме «Освобождение работников от обучения по охране труда». Мероприятие провела заместитель директора Департамента аутсорсинга охраны труда КИОУТ Алена...

Публикации

24 апреля 2024 г.

Памятка для работника: обеспечение средствами индивидуальной защиты

Работники должны обеспечиваться СИЗ на работах: с вредными и (или) опасными условиями труда; выполняемых в особых температурных условиях; связанных с загрязнением. Различают индивидуальные средства...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Гострудинспекция сообщает: в Башкирии специальную оценку условий труда проведут более 30 компаний-работодателей

2 апреля 2014 г.


В России начал действовать закон о специальной оценке условий труда, создающий экономические стимулы для работодателей по улучшению условий труда работников. Формально он вступил в силу с нового года, но может реально применяться только после выхода соответствующих подзаконных актов, подчеркнули в Гострудинспекции в Башкортостане.
 
28 марта в «Российской газете» опубликован Приказ Минтруда и соцзащиты РФ от 24 января 2014 года «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению».
 
– Эти документы – руководство к действиям, в первую очередь для организаций и специалистов, наделенных правом проведения специальной оценки условий труда. В республике насчитывается около 30 организаций, имеющих все условия для проведения всех необходимых процедур. У них есть требуемое оборудование и специалисты для профессиональной оценки вредных факторов производства. Осталось только завершить процесс получения лицензий, – прокомментировал руководитель Гострудинспекции в Башкортостане Андрей ЦИБИЗОВ и добавил, что работодателям опасаться нечего. – Пока не начнут действовать все необходимые документы и не будут созданы все условия, выдавать предписания на проведение специальной оценки условий труда и наказывать за ее непроведение госинспекторы труда не станут.
 
Между тем, как сообщает Министерство труда и социальной защиты населения Башкортостана, с 12 по 23 мая в Уфе состоятся семинары по обучению руководителей и специалистов организаций, проводящих специальную оценку условий труда. На семинарах рассмотрят практические аспекты проведения специальной оценки условий труда с учетом требований Федерального закона «О специальной оценке условий труда», вступившего в силу с 1 января этого года.
 
Напомним, новый закон предусматривает четыре класса условий труда: оптимальные, допустимые, вредные и опасные. По результатам проведения исследований и измерений вредных или опасных факторов эксперты определяют степень вредности (опасности) на конкретном рабочем месте. В зависимости от того, к какому классу эксперты отнесут рабочее место, будет определяться тариф, по которому работодатель делает отчисления в Пенсионный фонд.
 
– Уже с прошлого года за сотрудников, работающих во вредных условиях по первому и второму спискам, работодатели начали делать дополнительные отчисления в Пенсионный фонд. С 2014 года тарифы повысились: для списка №1 – до шести процентов, для списка №2 – до четырех. А с 2015 года тарифы составят, соответственно, девять и шесть процентов. Но, если условия труда будут улучшаться, дополнительные взносы платить не придется, – пояснила начальник отдела Гострудинспекции в РБ Ирина СВИТНИЦКАЯ.
 
Галина Бахшиева


\
 
Источник: ИА Башинформ