Тема дня
Проект Порядка организации и проведения санитарно-эпидемиологических расследований в целях установления причин, условий и факторов, способствующих возникновению профзаболеваний
23 июня 2025 г.
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях, испытаниях и токсикологических, гигиенических и иных видах оценок» (далее – Проект документа), который проходит общественное обсуждение на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
Другие новости
Роструд разъясняет применение Правил по охране труда при работе на высоте
22 апреля 2025 г.
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по применению Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда России от 16 ноября 2020 года № 782н...
Новые требования к обучению мерам пожарной безопасности: что изменится с 1 сентября 2025 года?
8 апреля 2025 г.
С 1 сентября 2025 года утратит силу Приказ МЧС России от 18 ноября 2021 года № 806, устанавливающий порядок проведения противопожарных инструктажей для работников и служащих. Его заменит Приказ МЧС России от 16 декабря 2024 года № 1120 «Об определении порядка, видов, сроков обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность, по программам...
Средства индивидуальной защиты: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
17 марта 2025 г.
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по вопросу обеспечения работников СИЗ. Допускается ли выдача СИЗ рук, СИЗ органов зрения и смывающих средств без занесения в личную карточку учета выдачи СИЗ, но с оформлением ведомости, заверенной подписью работника о получении изделий?
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
22 ноября 2024 г.
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
1 сентября 2023 г.
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в электронном виде. Важно обратить внимание на то, что в соответствии с законодательством была предусмотрена подготовка документации по СОУТ на бумажном носителе, которая утверждалась председателем и подписывалась...
В Трудовом кодексе закрепят обязанности работодателя по организации труда работников в условиях повышенной температуры воздуха
13 июля 2023 г.
По данным опросов работников в настоящее время в Российской Федерации около половины организаций отмечают отсутствие готовности следовать рекомендациям Роспотребнадзора, закрепляющим меры профилактики перегрева и регулирования режима работ. Это объясняется тем, что требования ведомства не являются обязательными для исполнения, а носят лишь рекомендательный характер...
Женщины смогут выполнять мужскую работу?
10 января 2023 г.
В Госдуме проходит обсуждение проекта федерального закона «О признании утратившей силу статьи 253 Трудового кодекса Российской Федерации». Авторы законопроекта отмечают, что это необходимо для устранения правовых основ профессиональной и экономической дискриминации женщин.
Госслужащие должны подтвердить прекращение гражданства иностранного государства
30 декабря 2022 г.
В соответствии с положениями Федерального закона от 29 декабря 2022 года № 602-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» до 30 июня 2024 года продлевается срок, в течение которого работники, замещающие должности на государственной и муниципальной службе, должны представить документы, подтверждающие прекращение гражданства (подданства) иностранного государства...
Ветеранов боевых действий предложено защитить от увольнения по сокращению
29 декабря 2022 г.
В Госдуму внесен законопроект, предлагающий ввести своеобразную страховку для ветеранов боевых действий от увольнения по сокращению штатов. Намечено прописать в Трудовом кодексе норму, что у бывших воинов будет преимущественное право остаться на работе, если компания решила урезать численность персонала...
Минтруд утвердил новые формы представления работодателями сведений и информации органам службы занятости
28 декабря 2022 г.
Приказом Минтруда России от 16 декабря 2022 года № 786 «О внесении изменений в Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 января 2022 г. № 24 "О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения"» с 1 января 2023 г. устанавливаются новые формы представления работодателями сведений и информации органам...
