Тема дня
Регуляторная гильотина в охране труда: исторический контекст и предпосылки внедрения
1 марта 2021 г.
Регуляторная гильотина — термин, который успел наделать много шума в сфере охраны труда. В статье раскрывается общее представление об этом процессе, история его возникновения, факторы и цели применения, а также идея и задачи реализации регуляторной гильотины в России.
Горячий документ
Вступили в силу новые требования к режиму труда и отдыха водителей
9 февраля 2021 г.
C 1 января 2021 года в соответствии с Приказом Минтранса России от 16 октября 2020 года № 424 устанавливаются особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей, управление которыми входит в их трудовые обязанности, и водителей автомобилей, являющихся индивидуальными предпринимателями и осуществляющих управление автомобилем самостоятельно.
Другие новости
Роструд напоминает о необходимости соблюдения режима работы в морозы
18 января 2021 г.
Федеральная служба по труду и занятости напоминает работодателям о необходимости исполнения норм трудового законодательства и рекомендаций, связанных с организацией труда в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях.
Особенности сверхурочной работы, переработки, работы в выходные, и праздничные дни, в ночное время
14 января 2021 г.
Консультирует Надежда Симонова, д.м.н., профессор, начальник научно-исследовательского отдела департамента по научной работе Клинского института охраны и условий труда. Есть ли в трудовом законодательстве какие-то ограничения по количеству часов переработки? Статья 99 ТК РФ «Сверхурочная работа» определяет, что продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника...
Январь вступает в силу. Как изменится жизнь россиян с новогодней ночи
8 января 2021 г.
Для тех, кто оказался на удаленке, вводится особый режим работы. Для временно переведенных на дистанционную работу должен быть график звонков и сообщений. Например, с 9.00 до 18.00 работодатель имеет право звонить вам по определенному телефону или связываться по электронной почте, а на все, что вне графика и вне...
Консультация: оплата больничных листов работникам, получившим производственные травмы
23 декабря 2020 г.
Бухгалтерия организации не оплачивает листки нетрудоспособности работникам в результате травмы на производстве без заключения Фонда социального страхования РФ о признании несчастного случая на производстве страховым, ссылаясь на отсутствие основания начислять оплату за счет страхователя. На практике заключение ФСС РФ поступает в организацию в срок от одного до четырех месяцев. Все...
Обеспечение и защищенность работников СИЗ: нормативы и практика
18 декабря 2020 г.
В настоящее время для обеспечения безопасности труда и сохранения здоровья работников работодатели применяют, как правило, различные меры по поддержанию нормальных условий труда и уровней риска на рабочих местах, не превышающих допустимых. Несмотря на то, что в принятой иерархии мер по снижению рисков для здоровья работников средства индивидуальной защиты занимают последнее...
Двойную проверку знаний по охране труда исключат законом
14 декабря 2020 г.
Законопроект направлен на сохранение в электроэнергетике и теплоснабжении действующих в настоящее время и подтвердивших свою эффективность обязательных форм работы с персоналом, применяемых в соответствии с отраслевыми нормативными актами. Законопроект также содержит положения по вопросам обучения, проверки знаний требований охраны труда и направлен, в том числе, на исключение дублирования полномочий федеральных...
Трудовой кодекс: слово и статья
23 ноября 2020 г.
В Трудовом кодексе предусмотрен закрытый перечень оснований для расторжения трудового договора с сотрудником, и работодатели не вправе его расширять по своему желанию, заявила «Российской газете» член Ассоциации юристов России Елена Крылова.
Минтруд предложил изменить схему расчета МРОТ
28 сентября 2020 г.
Минимальный размер оплаты труда к 2025 году может увеличиться до 16 044 рублей. Это произойдет после принятие новой методики определения МРОТ и прожиточного минимума, предложенной Минтрудом. В ведомстве ожидают, что соответствующий законопроект будет внесен в Госдуму до конца недели после обсуждения на Российской трехсторонней комиссии.
Комментарии законодательства: кого работодатель не имеет права сократить?
25 сентября 2020 г.
В тех ситуациях, когда деятельность компании сопровождается ухудшением ее финансового положения, и необходимо сократить расходы, нередко руководством может принято решение о проведении сокращения персонала. Несмотря на предоставленную законодательством возможность увольнений по причине неблагоприятной экономической обстановки в организации, существует определенная категория трудящихся, расторжение трудовых договоров с которыми является неправомерным. Рассмотрим, кого...
Семейный выходной. Родителей первоклассников предложено освободить от работы 1 сентября
1 сентября 2020 г.
В Госдуму внесен законопроект, согласно которому родителям детей, идущим в первый раз в первый класс, работодатель должен предоставить выходной в счет отпуска. Но по их личному заявлению. Документ может быть принят, потому что не нарушает ни Трудового кодекса, ни иных законодательных актов. Но это первое сентября будем переживать с теми...