Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

14 июня 2024 г.

Вопросы формирования комиссии по электробезопасности и проверки знаний ее членов

В Письме Министерства энергетики Российской Федерации от 20 декабря 2023 года № 05-8490 (далее – Письмо Минэнерго России № 05-8490) сообщалось, что «Порядок проведения проверки...

Публикации

13 июня 2024 г.

Медицинские осмотры: Роструд разъясняет

Обязательные медицинские осмотры могут быть предварительными (при поступлении на работу), периодическими (в течение трудовой деятельности), внеочередными (по медицинским показаниям), постоянными (каждый рабочий день/смену)......

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

28 марта 2024 г.

СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда

Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...

Тема дня

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

1 сентября 2023 г.

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в электронном виде. Важно обратить внимание на то, что в соответствии с законодательством была предусмотрена подготовка документации по СОУТ на бумажном носителе, которая утверждалась председателем и подписывалась...

Горячий документ

В Трудовом кодексе закрепят обязанности работодателя по организации труда работников в условиях повышенной температуры воздуха

13 июля 2023 г.

По данным опросов работников в настоящее время в Российской Федерации около половины организаций отмечают отсутствие готовности следовать рекомендациям Роспотребнадзора, закрепляющим меры профилактики перегрева и регулирования режима работ. Это объясняется тем, что требования ведомства не являются обязательными для исполнения, а носят лишь рекомендательный характер...

Другие новости

Минтруд утвердил новые формы представления работодателями сведений и информации органам службы занятости

28 декабря 2022 г.

Приказом Минтруда России от 16 декабря 2022 года № 786 «О внесении изменений в Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 января 2022 г. № 24 "О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения"» с 1 января 2023 г. устанавливаются новые формы представления работодателями сведений и информации органам...
Темы: Законодательство Новости Трудовые отношения Федеральная служба по труду и занятости

Роструд подготовил разъяснения по предоставлению перерывов в работе

5 сентября 2022 г.

Роструд подготовил очередной доклад с разъяснениями о том, какое поведение является правомерным, как применять новые требования нормативных правовых актов. Разъяснения касаются предоставления отпусков, перерывов в течение рабочего дня (в т.ч. для питания, обогрева, кормления ребенка), нерабочих праздничных дней...
Темы: Горячие документы Документы Законодательство Новости Официальные разъяснения Федеральная служба по труду и занятости

Работодатели и работники в России теперь могут обмениваться документами через «Госуслуги»

2 сентября 2022 г.

При желании работники и работодатели по-прежнему могут использовать традиционный формат предоставления документов...

Роструд разъясняет, что делать если работодатель задержал зарплату

26 августа 2022 г.

Какую ответственность несет работодатель за задержку зарплаты и в каких случаях? Что делать если работодатель задерживает выплату заработной платы? Работодатель не вправе задерживать зарплату ни по каким причинам, в том числе в связи с отсутствием денег у организации, с задержкой оплаты услуг организации от ее клиентов и т.д. Зарплата...
Темы: Другие интересные публикации Официальные разъяснения Публикации Федеральная служба по труду и занятости

Роструд о рассмотрении работодателем заявления работника о переводе на другую работу

7 апреля 2022 г.

Работник подал заявление о переводе на другую работу у того же работодателя, которое рассматривается уже более трех недель, и решение по нему не принято. В какой срок работодатель должен рассматривать заявления работника, в частности заявление о переводе на другую работу? Роструд разъясняет...
Темы: Законодательство Новости Официальные разъяснения Трудовые отношения Федеральная служба по труду и занятости

Введен трехлетний мораторий на проверки IT-компаний

28 марта 2022 г.

Постановлением Правительства РФ от 24 марта 2022 года № 448 «Об особенностях осуществления государственного и муниципального контроля в отношении аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» для IT-компаний, включенных в специальный реестр...

Утверждены новые формы проверочных листов для контроля за соблюдением требований законодательства по охране труда

10 марта 2022 г.

Приказом Роструда от 1 февраля 2022 года № 20 утверждены новые формы проверочных листов, применяемых при госконтроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.  

Роструд об особенностях труда работников предпенсионного возраста

10 февраля 2022 г.

К работникам предпенсионного возраста относятся лица, которым осталось до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости не более пяти лет. Действующее трудовое законодательство не выделяет в отдельную категорию работников предпенсионного возраста. Положения Трудового кодекса РФ распространяются на этих работников в полном объеме.
Темы: Законодательство Новости Официальные разъяснения Федеральная служба по труду и занятости

Роструд подготовил проект приказа об утверждении новых форм проверочных листов

23 декабря 2021 г.

Рострудом подготовлен проект приказа «Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»...
Темы: Новости Органы надзора и контроля Проекты Проекты документов Трудовые отношения Федеральная служба по труду и занятости

Роструд напоминает о необходимости соблюдения режима работы в морозы

21 декабря 2021 г.

Федеральная служба по труду и занятости напоминает работодателям о необходимости исполнения норм трудового законодательства и рекомендаций, связанных с организацией труда в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях.