Новости
5 февраля 2025 г.
На Федеральном портале Проектов нормативных правовых актов Regulation.gov.ru опубликован проект Постановления Правительства Российской Федерации «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации...
Публикации
24 января 2025 г.
Применение Единых типовых норм выдачи СИЗ: Минтруд России разъясняет
В Единых типовых нормах выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденных Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года № 767н, на некоторые из...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
В «профессиях риска» оказались… парикмахеры
7 декабря 2015 г.
За девять месяцев текущего года на предприятиях Ельца произошло шесть несчастных случаев, в том числе два со смертельным исходом. Всего же на производстве пострадали десять человек. Такие данные прозвучали на недавнем заседании городского административного Совета, разговор на котором шел об охране труда в организациях Ельца.
За девять месяцев текущего года на предприятиях Ельца произошло шесть несчастных случаев, в том числе два со смертельным исходом. Всего же на производстве пострадали десять человек. Такие данные прозвучали на недавнем заседании городского административного Совета, разговор на котором шел об охране труда в организациях Ельца.
В работе совещания принял участие начальник отдела надзора и контроля по охране труда АПК и непроизводственных отраслей Госинспекции труда в Липецкой области Сергей ЛОМОВСКИХ. Он сообщил, что в ходе проверок было выявлено более 60 нарушений законодательства об охране труда, 32 должностных и юридических лица привлечены к административной ответственности. В частности, неблагоприятная обстановка сложилась в ОАО «Елецкое ДСУ-3». С 2013 года там пострадали 17 человек, из которых пять погибли и четыре получили тяжелые травмы.
Зашла речь и о профессиональной заболеваемости работников. В зоне риска оказались водители и… парикмахеры. В среднем стаж работы в контакте с вредными производственными факторами — более 30 лет, средний возраст заболевших — за 50 лет. Все профзаболевания выявлены уже при обращении работников к врачу, что говорит о низкой эффективности периодических медосмотров. По сути, медосмотры проводятся только крупными и средними промышленными предприятиями, организациями коммунальной сферы, детскими учреждениями, предприятиями пищевой промышленности, торговли и общепита, тогда как «частники» стараются обойти стороной эту процедуру.
Уже два года вместо аттестации рабочих мест проводится специальная оценка условий труда. По данным мониторинга за состоянием условий и охраны труда, СОУТ проведена более чем на 13 тысячах рабочих мест, где более трети из них — с вредными или опасными условиями труда (в 2013 году таковых была почти половина). Уменьшение количества «вредных» рабочих мест произошло из-за сокращения перечня оцениваемых факторов, да и не все работодатели спешат оценить условия труда своих работников. Так, ООО «Елецкий мясокомбинат», ООО «Вентремонт», ООО УК «Уютный дом», ООО «Гамма» до сих пор не приступили к проведению СОУТ.
Говоря об уменьшении производственного травматизма, не забыли участники совещания и о таких важных факторах, как обучение знаниям требований охраны труда и реализация соцпартнерства. Всего в городе зарегистрировано более 200 коллективных договоров с охватом свыше 25 тысяч человек. Однако есть еще предприятия, которые работают без заключения колдоговора. Это уже упомянутое ОАО «Елецкое ДСУ-3» с численностью 500 работников и ООО «Горняк», где трудятся около 400 человек. Хотя на протяжении нескольких лет в адрес руководителей этих организаций направлялись письма с предложениями заключить-таки колдоговор и сами руководители вызывались на заседания трехсторонней комиссии, но, как говорится, воз и ныне там.
В результате, чтобы сократить уровень смертности и травматизма от несчастных случаев на производстве и профзаболеваемость, на совещании было предложено повысить контроль, в том числе и общественный, за соблюдением законодательства об охране труда.
Зашла речь и о профессиональной заболеваемости работников. В зоне риска оказались водители и… парикмахеры. В среднем стаж работы в контакте с вредными производственными факторами — более 30 лет, средний возраст заболевших — за 50 лет. Все профзаболевания выявлены уже при обращении работников к врачу, что говорит о низкой эффективности периодических медосмотров. По сути, медосмотры проводятся только крупными и средними промышленными предприятиями, организациями коммунальной сферы, детскими учреждениями, предприятиями пищевой промышленности, торговли и общепита, тогда как «частники» стараются обойти стороной эту процедуру.
Уже два года вместо аттестации рабочих мест проводится специальная оценка условий труда. По данным мониторинга за состоянием условий и охраны труда, СОУТ проведена более чем на 13 тысячах рабочих мест, где более трети из них — с вредными или опасными условиями труда (в 2013 году таковых была почти половина). Уменьшение количества «вредных» рабочих мест произошло из-за сокращения перечня оцениваемых факторов, да и не все работодатели спешат оценить условия труда своих работников. Так, ООО «Елецкий мясокомбинат», ООО «Вентремонт», ООО УК «Уютный дом», ООО «Гамма» до сих пор не приступили к проведению СОУТ.
Говоря об уменьшении производственного травматизма, не забыли участники совещания и о таких важных факторах, как обучение знаниям требований охраны труда и реализация соцпартнерства. Всего в городе зарегистрировано более 200 коллективных договоров с охватом свыше 25 тысяч человек. Однако есть еще предприятия, которые работают без заключения колдоговора. Это уже упомянутое ОАО «Елецкое ДСУ-3» с численностью 500 работников и ООО «Горняк», где трудятся около 400 человек. Хотя на протяжении нескольких лет в адрес руководителей этих организаций направлялись письма с предложениями заключить-таки колдоговор и сами руководители вызывались на заседания трехсторонней комиссии, но, как говорится, воз и ныне там.
В результате, чтобы сократить уровень смертности и травматизма от несчастных случаев на производстве и профзаболеваемость, на совещании было предложено повысить контроль, в том числе и общественный, за соблюдением законодательства об охране труда.
Милада Федюкина