Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

13 марта 2025 г.

Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития

5 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития». Спикер – кандидат экономических наук, доцент, действующий...

Публикации

20 марта 2025 г.

Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков

12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...

Законодательство

17 марта 2025 г.

Средства индивидуальной защиты: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по вопросу обеспечения работников СИЗ. Допускается ли выдача СИЗ рук, СИЗ органов зрения...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Липецкая область: вопросы проведения специальной оценки условий труда находятся на постоянном контроле в ходе плановых и внеплановых проверок предприятий региона.

6 апреля 2016 г.

В ходе проверок соблюдения работодателями этой нормы трудового права в 2015 году выявлено 74 нарушения. Наиболее часто встречаемые нарушения: не проведение специальной оценки условий труда; не предоставление дополнительных дней отпуска за работу во вредных условиях труда, компенсационных доплат (выплат) за работу во вредных и опасных условиях труда; не выдача молока за работу во вредных условиях, подтверждённых результатами специальной оценки условий труда.
В ходе проверок соблюдения работодателями этой нормы трудового права в 2015 году выявлено 74 нарушения. Наиболее часто встречаемые нарушения: не проведение специальной оценки условий труда; не предоставление дополнительных дней отпуска за работу во вредных условиях труда, компенсационных доплат (выплат) за работу во вредных и опасных условиях труда; не выдача молока за работу во вредных условиях, подтверждённых результатами специальной оценки условий труда.


 

Так, в ООО «ЛЗСК «Оконные системы» было выявлено нарушение требований ст. 212 ТК РФ и Федерального закона № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О специальной оценке условий труда». Специальная оценка условий труда не проводилась. Юридическое лицо было оштрафовано на 60 тысяч рублей. Всего в Государственную инспекцию труда в Липецкой области в 2015 году поступило 1526 материалов от работодателей, проведших специальную оценку условий труда по 38161 рабочим местам, где занято 55648 работников. 

В ходе проверки предоставленной информации выявлялись нарушения порядка проведения специальной оценки условий труда. Организовывались и проводились внеплановые документарные проверки предприятий по информации, полученной по запросу от  ГУ ЛРО «Фонд социального страхования Российской Федерации. Вопросы соблюдения работодателем порядка проведения аттестации рабочих мест и специальной оценки условий труда проверялись и при рассмотрении заявлений и обращений работников. 
 
В 2015 году работодателями в Государственную инспекцию труда в Липецкой области представлены 300 Деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда по 2339 рабочим местам.  
 



Источник:
lipetsktime.ru.