Новости
7 сентября 2026 г.
Охрана труда: новое в правовом регулировании
Ключевые изменения законодательства:
— 31 августа 2026 года вступили в силу поправки в Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда;
— c...
Публикации
13 сентября 2026 г.
Влияние искусственного интеллекта на профессиональную безопасность и здоровье работников
Искусственный интеллект обладает огромным потенциалом для внедрения инноваций на рабочих местах сотрудников. Это достигается за счет повышения доступности больших массивов данных о работнике, производственном...
Законодательство
30 июня 2026 г.
Утверждены рекомендации по организации наставничества в сфере труда
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила документ, который многие эксперты уже назвали системообразующим для кадровой политики нашей страны. Речь идет о «...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
Требования для работодателей по декларации условий труда будут смягчены
28 апреля 2016 г.
Совет Федерации одобрил поправки Правительства в закон об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного страхования, облегчающие требования для работодателей по декларированию условий труда. По действующим нормам, работодатели могут декларировать соответствие условий труда государственным нормативам только по тем рабочим местам, на которых не выявлены вредные и опасные факторы. Поправками предлагается предоставить возможность декларирования и по тем рабочим местам, где по результатам измерений условия труда признаны допустимыми и отнесены ко II классу оценки условий труда.
Совет Федерации одобрил поправки Правительства в закон об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного страхования, облегчающие требования для работодателей по декларированию условий труда.
По действующим нормам, работодатели могут декларировать соответствие условий труда государственным нормативам только по тем рабочим местам, на которых не выявлены вредные и опасные факторы. Поправками предлагается предоставить возможность декларирования и по тем рабочим местам, где по результатам измерений условия труда признаны допустимыми и отнесены ко II классу оценки условий труда.
Данные послабления позволят сэкономить работодателям, создающим допустимые условия труда, на проведении специальной оценки до 6 млрд рублей ежегодно, считают авторы документа. Кроме того, согласно законопроекту, как рассказал член Комитета Совета Федерации по социальной политике Мерген Дадар-оолович ООРЖАК, устанавливаются дополнительные требования к защите информации, представляющей гостайну – эти сведения организаций не будут передаваться в систему учёта результатов оценки условий труда. Также устанавливается право работников требовать проведения оценки условий труда.
«Во многих регионах работники обращаются с требованием к работодателям провести оценку условий труда, теперь это право устанавливается законом», – рассказал ООРЖАК.
Анна Шушкина