Новости
13 марта 2025 г.
Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития
5 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития». Спикер – кандидат экономических наук, доцент, действующий...
Публикации
20 марта 2025 г.
Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков
12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...
Законодательство
17 марта 2025 г.
Средства индивидуальной защиты: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по вопросу обеспечения работников СИЗ. Допускается ли выдача СИЗ рук, СИЗ органов зрения...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Требования для работодателей по декларации условий труда будут смягчены
28 апреля 2016 г.
Совет Федерации одобрил поправки Правительства в закон об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного страхования, облегчающие требования для работодателей по декларированию условий труда. По действующим нормам, работодатели могут декларировать соответствие условий труда государственным нормативам только по тем рабочим местам, на которых не выявлены вредные и опасные факторы. Поправками предлагается предоставить возможность декларирования и по тем рабочим местам, где по результатам измерений условия труда признаны допустимыми и отнесены ко II классу оценки условий труда.
Совет Федерации одобрил поправки Правительства в закон об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного страхования, облегчающие требования для работодателей по декларированию условий труда.
По действующим нормам, работодатели могут декларировать соответствие условий труда государственным нормативам только по тем рабочим местам, на которых не выявлены вредные и опасные факторы. Поправками предлагается предоставить возможность декларирования и по тем рабочим местам, где по результатам измерений условия труда признаны допустимыми и отнесены ко II классу оценки условий труда.
Данные послабления позволят сэкономить работодателям, создающим допустимые условия труда, на проведении специальной оценки до 6 млрд рублей ежегодно, считают авторы документа. Кроме того, согласно законопроекту, как рассказал член Комитета Совета Федерации по социальной политике Мерген Дадар-оолович ООРЖАК, устанавливаются дополнительные требования к защите информации, представляющей гостайну – эти сведения организаций не будут передаваться в систему учёта результатов оценки условий труда. Также устанавливается право работников требовать проведения оценки условий труда.
«Во многих регионах работники обращаются с требованием к работодателям провести оценку условий труда, теперь это право устанавливается законом», – рассказал ООРЖАК.
Анна Шушкина