Новости
20 февраля 2026 г.
Что внутри деловой программы МИФОТ-26: форматы и практический результат
Вся деловая программа МИФОТ-26 организована вокруг прикладных сценариев цифровизации охраны труда и производственной безопасности...
Вся деловая программа МИФОТ-26 организована вокруг прикладных сценариев...
Публикации
12 ноября 2025 г.
В условиях современного высокотехнологичного производства, связанного с работой на высоте, в ограниченных пространствах и со сложным оборудованием, комплексная подготовка персонала является не просто нормой,...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
На 78% рабочих мест в Астраханской области созданы оптимальные условия труда
19 августа 2016 г.
Начиная с 2015 года, государственной экспертизой условий труда было выдано 50 экспертных заключений на 1 341 рабочее место. Из них 17 – отрицательных. Об этом на заседании областного правительства сообщил министр социального развития и труда Астраханской области Олег Петелин. Причина такого большого количества отрицательных экспертных заключений связана с формальным подходом...
Об этом на заседании областного правительства сообщил министр социального развития и труда Астраханской области Олег Петелин.
Начиная с 2015 года, государственной экспертизой условий труда было выдано 50 экспертных заключений на 1 341 рабочее место. Из них 17 – отрицательных. Причина такого большого количества отрицательных экспертных заключений связана с формальным подходом к проведению специальной оценки условий труда, как со стороны работодателя, так и со стороны организации, проводившей специальную оценку. В 85% случаев не осуществляется должная подготовка к проведению специальной оценки, отсутствуют сбор необходимой документации и ее оформление.
Всего с момента вступления в силу Федерального закона «О специальной оценке условий труда» в регионе была проведена оценка почти на 57 тысячах рабочих мест. Этот закон унифицирует процедуры оценки условий труда на рабочих местах, а также предусматривает экономического стимулирования работодателей к улучшению условий и охраны труда. Процедура специальной оценки условий труда заменила ранее существовавшую процедуру аттестации рабочих мест по условиям труда.
Источник публикации: 7plustv.ru.
Всего с момента вступления в силу Федерального закона «О специальной оценке условий труда» в регионе была проведена оценка почти на 57 тысячах рабочих мест. Этот закон унифицирует процедуры оценки условий труда на рабочих местах, а также предусматривает экономического стимулирования работодателей к улучшению условий и охраны труда. Процедура специальной оценки условий труда заменила ранее существовавшую процедуру аттестации рабочих мест по условиям труда.
Источник публикации: 7plustv.ru.