Новости
3 октября 2025 г.
Визуализация как способ информирования работников по вопросам безопасности
В современных производственных условиях традиционные текстовые инструкции по охране труда демонстрируют ограниченную эффективность. Средства визуализации опасностей, например, иллюстрации, знаки безопасности, цветовая маркировка, инфографика обеспечивают...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
10 октября 2025 г.
Статистика производственного травматизма: тенденции и перспективы
Несмотря на прогресс, достигнутый за последнее десятилетие, уровень производственного травматизма по-прежнему приковывает внимание экспертов в области охраны труда и промышленной безопасности. На основе...
На 78% рабочих мест в Астраханской области созданы оптимальные условия труда
19 августа 2016 г.
Начиная с 2015 года, государственной экспертизой условий труда было выдано 50 экспертных заключений на 1 341 рабочее место. Из них 17 – отрицательных. Об этом на заседании областного правительства сообщил министр социального развития и труда Астраханской области Олег Петелин. Причина такого большого количества отрицательных экспертных заключений связана с формальным подходом...
Об этом на заседании областного правительства сообщил министр социального развития и труда Астраханской области Олег Петелин.
Начиная с 2015 года, государственной экспертизой условий труда было выдано 50 экспертных заключений на 1 341 рабочее место. Из них 17 – отрицательных. Причина такого большого количества отрицательных экспертных заключений связана с формальным подходом к проведению специальной оценки условий труда, как со стороны работодателя, так и со стороны организации, проводившей специальную оценку. В 85% случаев не осуществляется должная подготовка к проведению специальной оценки, отсутствуют сбор необходимой документации и ее оформление.
Всего с момента вступления в силу Федерального закона «О специальной оценке условий труда» в регионе была проведена оценка почти на 57 тысячах рабочих мест. Этот закон унифицирует процедуры оценки условий труда на рабочих местах, а также предусматривает экономического стимулирования работодателей к улучшению условий и охраны труда. Процедура специальной оценки условий труда заменила ранее существовавшую процедуру аттестации рабочих мест по условиям труда.
Источник публикации: 7plustv.ru.
Всего с момента вступления в силу Федерального закона «О специальной оценке условий труда» в регионе была проведена оценка почти на 57 тысячах рабочих мест. Этот закон унифицирует процедуры оценки условий труда на рабочих местах, а также предусматривает экономического стимулирования работодателей к улучшению условий и охраны труда. Процедура специальной оценки условий труда заменила ранее существовавшую процедуру аттестации рабочих мест по условиям труда.
Источник публикации: 7plustv.ru.