Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

11 июня 2025 г.

12 июня вся страна отмечает День России!

Уважаемые партнеры! Поздравляем вас с Днем России! День России – праздник свободы, гражданского мира и доброго согласия всех людей на основе закона и справедливости. Этот...

Публикации

24 июня 2025 г.

Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...

Законодательство

23 июня 2025 г.

Проект Порядка организации и проведения санитарно-эпидемиологических расследований в целях установления причин, условий и факторов, способствующих возникновению...

Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Мурманская область: рабочие места несовершеннолетних также подлежат специальной оценке

23 августа 2016 г.

В Печенгском районе выявлены нарушения трудового законодательства при оформлении трудовых отношений с подростками. Прокуратурой Печенгского района проведена проверка исполнения законодательства при организации труда несовершеннолетних, в ходе которой установлено, что на основании приказа Отдела образования администрации муниципального образования Печенгский район от 18.12.2015 на базе МБОУ СОШ № 22 в период с 15.08.2016 по 19.08.2016 создана трудовая бригада, численностью 12 человек...
В Печенгском районе выявлены нарушения трудового законодательства при оформлении трудовых отношений с подростками.



 

Прокуратурой Печенгского района проведена проверка исполнения законодательства при организации труда несовершеннолетних, в ходе которой установлено, что на основании приказа Отдела образования администрации муниципального образования Печенгский район от 18.12.2015 на базе МБОУ СОШ № 22 в период с 15.08.2016 по 19.08.2016 создана трудовая бригада, численностью 12 человек.





Результаты проверки показали, что в нарушение Трудового кодекса РФ трудовые договоры, заключенные между МБОУ СОШ № 22 и несовершеннолетними, не содержат сведений о дате начала работы, об обязательном социальном страховании, о времени отдыха, к которому, в частности относится ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого согласно ст. 267 Трудового кодекса РФ для работников, не достигших возраста 18 лет, составляет 31 день.

Кроме того, несовершеннолетние работники не были ознакомлены с должностной инструкцией.

В нарушение ст. 91 Трудового кодекса РФ руководством трудовой бригады, созданной при МБОУ СОШ № 22, учет рабочего времени несовершеннолетних работников не ведется. В нарушение положений ст. 219, 221 Трудового кодекса РФ на момент проверки двое работников, занятых на работах по уборке прилегающей к образовательному учреждению территории, не имели защитных перчаток.

Помимо изложенного в нарушение ст. 22 Трудового кодекса РФ и Федерального закона «О специальной оценке условий труда» руководством МБОУ СОШ № 22 специальная оценка условий труда в отношении рабочих мест, на которые были приняты несовершеннолетние, не проведена, работники с ее результатами не ознакомлены, что существенно нарушает их права на безопасные условия труда, одновременно лишая их возможности получить дополнительные гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством.

По фактам выявленных нарушений в адрес директора образовательного учреждения внесено представление, которое находится на рассмотрении.
 




Источник публикации: hibiny.com