Новости
7 сентября 2026 г.
Охрана труда: новое в правовом регулировании
Ключевые изменения законодательства:
— 31 августа 2026 года вступили в силу поправки в Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда;
— c...
Публикации
13 сентября 2026 г.
Влияние искусственного интеллекта на профессиональную безопасность и здоровье работников
Искусственный интеллект обладает огромным потенциалом для внедрения инноваций на рабочих местах сотрудников. Это достигается за счет повышения доступности больших массивов данных о работнике, производственном...
Законодательство
30 июня 2026 г.
Утверждены рекомендации по организации наставничества в сфере труда
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила документ, который многие эксперты уже назвали системообразующим для кадровой политики нашей страны. Речь идет о «...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
Специализированной прокуратурой на судостроительном предприятии выявлены нарушения трудового законодательства и об охране труда
13 января 2017 г.
Хабаровской прокуратурой по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах проведена плановая проверка соблюдения ПАО «Амурский судостроительный завод» федерального законодательства, регламентирующего вопросы охраны труда и техники безопасности.
Хабаровской прокуратурой по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах проведена плановая проверка соблюдения ПАО «Амурский судостроительный завод» федерального законодательства, регламентирующего вопросы охраны труда и техники безопасности.
В ходе проверки установлено, что работники допускаются к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, не проводится специальная оценка условий труда. Не обеспечен надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты, работники допускаются к выполнению работ без выданных им средств индивидуальной защиты.
Указанные нарушения грубо нарушают право работников на безопасные условия труда и создают предпосылки к возникновению угрозы причинения вреда их жизни и здоровью.
Также проверкой выявлены факты нарушения руководством предприятия требований закона о запрете привлечения к сверхурочным работам свыше 120 часов в год, нарушения сроков выплаты отпускных и расчета при увольнении.
По результатам проверки принят весь комплекс мер прокурорского реагирования. Руководству ПАО «АСЗ» объявлено предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства, внесено представление, которое рассмотрено, предприятием приняты меры к устранению выявленных нарушений, девять должностных лиц из руководящего состава привлечены к дисциплинарной ответственности.
По возбужденным прокурором административным производствам за нарушение трудового законодательства (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ), не проведение специальной оценки условий труда (ч. 2 ст. 5.27.1. КоАП РФ), допуск работников к исполнению трудовых обязанностей без обучения по охране труда (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ) к административной ответственности привлечено пять виновных лиц. Общий размер штрафов составил 140 тысяч рублей. Постановления в законную силу еще не вступили.
Источник публикации: www.mngz.ru.