Новости
6 марта 2026 г.
С праздником 8 марта, дорогие женщины!
Милые коллеги! Коллектив Клинского института охраны и условий труда поздравляет вас с Международным женским днем! Здоровья вам, счастья, радости, исполнения желаний и успехов во...
Публикации
26 февраля 2026 г.
СОУТ с особенностями: новое в законодательстве
Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2026 года № 39 внесены изменения в Перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
Специализированной прокуратурой на судостроительном предприятии выявлены нарушения трудового законодательства и об охране труда
13 января 2017 г.
Хабаровской прокуратурой по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах проведена плановая проверка соблюдения ПАО «Амурский судостроительный завод» федерального законодательства, регламентирующего вопросы охраны труда и техники безопасности.
Хабаровской прокуратурой по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах проведена плановая проверка соблюдения ПАО «Амурский судостроительный завод» федерального законодательства, регламентирующего вопросы охраны труда и техники безопасности.
В ходе проверки установлено, что работники допускаются к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, не проводится специальная оценка условий труда. Не обеспечен надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты, работники допускаются к выполнению работ без выданных им средств индивидуальной защиты.
Указанные нарушения грубо нарушают право работников на безопасные условия труда и создают предпосылки к возникновению угрозы причинения вреда их жизни и здоровью.
Также проверкой выявлены факты нарушения руководством предприятия требований закона о запрете привлечения к сверхурочным работам свыше 120 часов в год, нарушения сроков выплаты отпускных и расчета при увольнении.
По результатам проверки принят весь комплекс мер прокурорского реагирования. Руководству ПАО «АСЗ» объявлено предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства, внесено представление, которое рассмотрено, предприятием приняты меры к устранению выявленных нарушений, девять должностных лиц из руководящего состава привлечены к дисциплинарной ответственности.
По возбужденным прокурором административным производствам за нарушение трудового законодательства (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ), не проведение специальной оценки условий труда (ч. 2 ст. 5.27.1. КоАП РФ), допуск работников к исполнению трудовых обязанностей без обучения по охране труда (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ) к административной ответственности привлечено пять виновных лиц. Общий размер штрафов составил 140 тысяч рублей. Постановления в законную силу еще не вступили.
Источник публикации: www.mngz.ru.