Новости
11 декабря 2025 г.
Современная промышленность характеризуется ростом сложности технологических процессов и увеличением скорости производства. Это предъявляет новые требования к системам безопасности. Традиционные методы контроля, основанные на визуальном...
Публикации
12 ноября 2025 г.
В условиях современного высокотехнологичного производства, связанного с работой на высоте, в ограниченных пространствах и со сложным оборудованием, комплексная подготовка персонала является не просто нормой,...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
10 ноября 2025 г.
Ваш коллега — искусственный интеллект
В нашей прошлой статье мы обсудили, как цифровые инструменты меняют подходы к охране труда. Сегодня мы продолжим эту тему и подкрепим ее свежими данными....
Контрольно-надзорная деятельность: работодатели наказаны за нарушения в области специальной оценки условий труда
9 марта 2017 г.
Работники Краснобродского угольного разреза компании «Кузбассразрезуголь» направили в госинспекцию труда коллективное обращение, в котором пожаловались на условия труда. Рабочие выразили несогласие с результатами проведённой специальной оценки условий труда на рабочих местах участка по ремонту и содержанию автодорог, а также рассказали о нехватке средств индивидуальной защиты. Проверив предприятие, инспекторы труда выяснили, что работодатель неправильно оценил условия труда на рабочем месте электрогазосварщика…
ИНСПЕЦИЯ ТРУДА НАКАЗАЛА «КУЗБАССРАЗРЕЗУГОЛЬ» ПОСЛЕ КОЛЛЕКТИВНОГО
ОБРАЩЕНИЯ РАБОТНИКОВ
ОБРАЩЕНИЯ РАБОТНИКОВ
Работники Краснобродского угольного разреза компании «Кузбассразрезуголь» направили в госинспекцию труда коллективное обращение, в котором пожаловались на условия труда. Рабочие выразили несогласие с результатами проведённой специальной оценки условий труда на рабочих местах участка по ремонту и содержанию автодорог, а также рассказали о нехватке средств индивидуальной защиты. Проверив предприятие, инспекторы труда выяснили, что работодатель неправильно оценил условия труда на рабочем месте электрогазосварщика.
– Не были проведены замеры содержания в воздухе рабочей зоны углерода оксида при работе с керосинорезом, что в свою очередь повлияло на снижение итогового класса условий труда на рабочем месте электрогазосварщика, уточнили в ведомстве. Кроме того, оказалось, что работники участка не до конца были обеспечены спецодеждой, обувью и другими средствами защиты. По итогам проверки предприятие и его должностные лица были привлечены к административной ответственности. Работодатель также получил предписание устранить нарушения в конкретные сроки.
Источник публикации: news.vse42.ru.
ДИРЕКТОРА НЮРБИНСКОЙ ПТИЦЕФАБРИКИ В ЯКУТИИ НАКАЗАЛИ
ЗА НЕИСПОЛНЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ ПРОКУРОРА
Генерального директора АО «Птицефабрика Нюрбинская» привлекли с административной ответственности за неисполнение требований прокурора. Ему назначен административный штраф в размере 2 000 рублей. Об этом сообщил источник в пресс-службе прокуратуры РС (Я).
Прокуратура провела проверку соблюдения трудового законодательства на Нюрбинской птицефабрике. По результатам в адрес генерального директора внесено представление об устранении нарушений с требованием принять меры по специальной оценке условий труда. В нарушение Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» информация о результатах рассмотрения представления руководителем организации в прокуратуру района не представлена.
Прокурор возбудил в связи с этим в отношении генерального директора дело об административном правонарушении, предусмотренном ст.17.7 КоАП РФ (умышленное невыполнение законных требований прокурора). Постановлением мирового суда директору предприятия назначена мера наказания в виде штрафа на сумму 2 000 рублей. Судебное решение в законную силу не вступило и может быть обжаловано сторонами.
Источник публикации: yakutiamedia.ru.