Новости
24 декабря 2024 г.
Согласно части второй статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) к педагогической деятельности не допускаются, в частности, лица, имеющие, заболевания, предусмотренные перечнем,...
Публикации
6 декабря 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Гострудинспекция требует приостановить деятельность производства в Нижегородской области после травмирования работника
31 января 2018 г.
Дело в отношении деревообрабатывающего предприятия в Шахунье Нижегородской области, где рабочий потерял руку, направлено в суд. Об этом Государственная инспекция труда в регионе сообщила 29 января 2018 года...
Дело в отношении деревообрабатывающего предприятия в Шахунье Нижегородской области, где рабочий потерял руку, направлено в суд. Об этом Государственная инспекция труда в регионе сообщила 29 января 2018 года.
Согласно информации, 9 января на производстве деревянной тары 40-летний станочник работал на круглопильном станке. В процессе работы между пилами накопились щепки. Работник выключил станок, но, не дождавшись полной остановки оборудования, стал убирать засор рукой. В результате мужчине оторвало руку. Кроме того, пострадавший получил множественные переломы костей лица. Дальнейшее расследование показало, что пострадавший в момент несчастного случая не находился в состоянии алкогольного опьянения.
Комиссия выявила ряд нарушений труда на предприятии, в частности: пострадавший был допущен к работе без медосмотра с заключением о пригодности его для работы на деревообрабатывающих станках.
Работодатель не провел специальную оценку условий труда.
Рабочее место пострадавшего не было обеспечено вспомогательным инструментом для очистки станка (крючком, щеткой, скребком и прочим).
Комиссия с учетом мнения трудового коллектива установила процент вины пострадавшего в размере 5%. Материалы расследования переданы в суд для принятия решения о приостановке деятельности производства. В отношении работодателя возбуждено административное дело.
Источник публикации: www.niann.ru.