Новости
27 ноября 2025 г.
Распределение полномочий в системе управления охраной труда: от высшего руководства до работника
Современный подход к обеспечению безопасности труда в организации реализуется внедрением, функционированием и непрерывным совершенствованием системы управления охраной труда, которая представляет собой комплекс взаимосвязанных элементов,...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
10 ноября 2025 г.
Ваш коллега — искусственный интеллект
В нашей прошлой статье мы обсудили, как цифровые инструменты меняют подходы к охране труда. Сегодня мы продолжим эту тему и подкрепим ее свежими данными....
Куда подать декларацию на соответствие условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
12 февраля 2018 г.
Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает, декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда предусмотрено ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Как сообщили в инспекции труда, о порядке подачи декларации говорится в Приказе Минтруда от 7 февраля 2014 г. № 80н «О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда»...
Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает...
Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда предусмотрено ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Как сообщили в инспекции труда, о порядке подачи декларации говорится в Приказе Минтруда от 7 февраля 2014 г. № 80н «О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда».
Декларация подается работодателем в отношении рабочих мест, на которых установлены оптимальные или допустимые условия труда, в срок не позднее 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении СОУТ на рабочих местах, в отношении которых подается декларация. Декларация подается работодателем в Государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации по месту своего нахождения, либо нахождения своего филиала лично или направляется почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении.
В случае наличия филиалов или представительств в разных субъектах Российской Федерации для каждого такого филиала отдельная декларация подается в Государственную инспекцию труда в соответствующем субъекте Российской Федерации.
Декларация может быть подана и в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью работодателя, посредством заполнения формы декларации на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости по адресу https://declaration.rostrud.ru.
Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда действительна в течение пяти лет. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
В соответствии с законодательством при наступлении указанных обстоятельств действие Декларации соответствия прекращается:
– на рабочем месте произошел несчастный случай на производстве;
– у работника выявлено профессиональное заболевание, связанное с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте.
Источник публикации: pln-pskov.ru.
Декларация подается работодателем в отношении рабочих мест, на которых установлены оптимальные или допустимые условия труда, в срок не позднее 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении СОУТ на рабочих местах, в отношении которых подается декларация. Декларация подается работодателем в Государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации по месту своего нахождения, либо нахождения своего филиала лично или направляется почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении.
В случае наличия филиалов или представительств в разных субъектах Российской Федерации для каждого такого филиала отдельная декларация подается в Государственную инспекцию труда в соответствующем субъекте Российской Федерации.
Декларация может быть подана и в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью работодателя, посредством заполнения формы декларации на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости по адресу https://declaration.rostrud.ru.
Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда действительна в течение пяти лет. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
В соответствии с законодательством при наступлении указанных обстоятельств действие Декларации соответствия прекращается:
– на рабочем месте произошел несчастный случай на производстве;
– у работника выявлено профессиональное заболевание, связанное с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте.
Источник публикации: pln-pskov.ru.