Новости
13 марта 2025 г.
Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития
5 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития». Спикер – кандидат экономических наук, доцент, действующий...
Публикации
20 марта 2025 г.
Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков
12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...
Законодательство
8 апреля 2025 г.
Новые требования к обучению мерам пожарной безопасности: что изменится с 1 сентября 2025 года?
С 1 сентября 2025 года утратит силу Приказ МЧС России от 18 ноября 2021 года № 806, устанавливающий порядок проведения противопожарных инструктажей для работников и...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Вступил в силу совместный Приказ Минтруда и Роструда от 07.02.2018 г. № 76 «О проведении внеплановых проверок соблюдения гарантий прав работников при проведении специальной оценки условий труда»
16 февраля 2018 г.
Обоснованием для проведения внеплановых проверок служит пункт 6 Протокола совещания у Председателя Правительства РФ Д.А. Медведева от 12.12.2017 г. № ДМ-П12-70пр и часть 1 статьи 25 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Документом сформирован ряд поручений, которые должны выполнить руководители территориальных органов Роструда в регионах и руководитель Управления государственного надзора в сфере труда...
Обоснованием для проведения внеплановых проверок служит пункт 6 Протокола совещания у Председателя Правительства РФ Д.А. Медведева от 12.12.2017 г. № ДМ-П12-70пр и часть 1 статьи 25 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ
«О специальной оценке условий труда».
«О специальной оценке условий труда».
Документом сформирован ряд поручений, которые должны выполнить руководители территориальных органов Роструда в регионах и руководитель Управления государственного надзора в сфере труда.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ (РОСТРУД)
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ (РОСТРУД)
ПРИКАЗ
ОТ 7 ФЕВРАЛЯ 2018 ГОДА № 76
О ПРОВЕДЕНИИ ВНЕПЛАНОВЫХ ПРОВЕРОК СОБЛЮДЕНИЯ ГАРАНТИЙ
ПРАВ РАБОТНИКОВ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА
Во исполнение пункта 6 Протокола совещания у Председателя Правительства Российской Федерации Д.А. Медведева от 12 декабря 2017 г. № ДМ-П12-70пр и в соответствии с частью 1 статьи 25 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
приказываю:
1. Руководителям территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости в субъектах Российской Федерации:
1.1. Организовать и обеспечить проведение внеплановых проверок соблюдения гарантий прав работников при проведении специальной оценки условий труда в отношении организаций, проводящих специальную оценку условий труда, в части соблюдения требований к порядку проведения специальной оценки условий труда.
1.2. Сформировать планы-графики проведения внеплановых проверок. При формировании планов-графиков проведения внеплановых проверок руководствоваться информацией об организациях, проводящих специальную оценку условий труда и включенных в соответствующий реестр Минтруда России, и организациях, допущенных к проведению специальной оценки условий труда, в соответствии с переходными положениями статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», содержащейся в Федеральной государственной системе учета результатов специальной оценки условий труда. Планы-графики представить в Роструд для согласования в срок до 10 февраля 2018 года, в том числе на адрес электронной почты sout@rostrud.ru.
1.3. Провести вышеуказанные проверки в срок до 30 июня 2018 года.
1.4. Обеспечить представление в Роструд ежемесячно до 7 числа месяца, следующего за отчетным, на адрес электронной почты sout@rostrud.ru отчетов о проведенных проверках с указанием характера и анализом выявленных нарушений, а также указанием количества выданных предписаний, примененных мер административных наказаний и предоставлением копий актов проверок.
2. Управлению государственного надзора в сфере труда (Е.Н. Иванову):
2.1. Разработать методические рекомендации по проведению проверок организаций, проводящих специальную оценку условий труда, и направить их в государственные инспекции труда в субъектах Российской Федерации.
2.2. Обеспечить свод ип формации территориальных органов Федеральной службы по груду и занятости в субъектах Российской Федерации в срок до 15 июля 2018 года.
2.3. Подготовить отчетный доклад по результатам проведенных внеплановых проверок в Минтруд России в срок до 30 июля 2018 года.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федеральной службы по труду и занятости И.И. Шкловца.
Руководитель
В.Л. ВУКОЛОВ
В.Л. ВУКОЛОВ
Источник публикации: rosmintrud.ru.