Новости
6 июля 2026 г.
Правила обучения по охране труда продолжают действовать
На официальном интернет-портале правовой информации опубликовано Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2026 года № 805, в соответствии с которым внесен ряд поправок...
Публикации
26 февраля 2026 г.
СОУТ с особенностями: новое в законодательстве
Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2026 года № 39 внесены изменения в Перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении...
Законодательство
30 июня 2026 г.
Утверждены рекомендации по организации наставничества в сфере труда
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила документ, который многие эксперты уже назвали системообразующим для кадровой политики нашей страны. Речь идет о «...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
Имеет ли право работник организации на досрочную пенсию при вредных условиях труда?
29 марта 2019 г.
Как пояснили специалисты управления Пенсионного фонда России в Кировском районе г. Казани, согласно действующему пенсионному законодательству Российской Федерации досрочная пенсия за работу с вредными и тяжелыми условиями труда назначается с применением Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10...
ВОПРОС:
Я являюсь директором фирмы, у которой имеется небольшое производство металлических изделий. Недавно нами была проведена специальная оценка условий труда, по результатам которой некоторые рабочие места признаны вредными. Должны ли мы применить по отношению к этим рабочим местам дополнительные тарифы страховых взносов, и будут ли иметь работники, занятые на этих рабочих местах, право на досрочное назначение страховой пенсии?
ОТВЕТ:
Как пояснили специалисты управления Пенсионного фонда России в Кировском районе г. Казани, согласно действующему пенсионному законодательству Российской Федерации досрочная пенсия за работу с вредными и тяжелыми условиями труда назначается с применением Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. А с 1 января 2014 года еще и при условии начисления и уплаты работодателем страховых взносов по дополнительным тарифам в соответствии с классом условий труда, установленным вследствие специальной оценки условий труда.
Если по результатам специальной оценки условий труда ваши работники заняты на рабочих местах с вредными условиями труда, но их профессии не предусмотрены Списками № 1 и № 2, то такие работники правом на досрочное назначение страховой пенсии не пользуются, дополнительные тарифы страховых взносов по отношению к этим рабочим местам не применяются.
Источник публикации: kazved.ru.