Новости
28 июня 2024 г.
Порядок бесплатной выдачи работникам смывающих средств
Нормы выдачи смывающих средств работодатель разрабатывает на основе Единых типовые нормы выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденных Приказом Минтруда России от...
Публикации
15 июля 2024 г.
Средства индивидуальной защиты: Роструд разъясняет
В Федеральную службу по труду и занятости поступил запрос с просьбой разъяснить, насколько правомерно продление срока ношения средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ), возвращенных работниками...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Хабаровские работодатели получили 214,5 миллиона рублей на охрану труда
9 октября 2018 г.
В Хабаровском крае 437 работодателей получили в этом году разрешение на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников за счет средств социального страхования на общую сумму 214,5 миллиона рублей.
В Хабаровском крае 437 работодателей получили в этом году разрешение на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников за счет средств социального страхования на общую сумму 214,5 миллиона рублей.
В текущем году большинство страхователей – 213 — направляют средства на проведение периодических медицинских осмотров работников, а также на проведение специальной оценки условий труда – 128 работодателей. Кроме того, средства Фонда социального страхования используются на проведение обучения по охране труда отдельных категорий работников (61 страхователь), приобретение средств индивидуальной защиты (72 страхователя), приобретение аптечек для оказания первой помощи (два страхователя), санаторно-курортное лечение работников (13 страхователей).
Среди обратившихся страхователей 56% составляют федеральные, государственные и муниципальные учреждения, предприятия и организации, 44% — коммерческие организации и предприятия. 191 от общего количества обратившихся работодателей — это малые предприятия и организации (с численностью работающих до 100 человек), для которых общий объем финансирования в текущем году составил 4,2 миллиона рублей.
Все мероприятия по созданию безопасных условий труда, финансируемые Фондом социального страхования, должны быть проведены работодателями до конца 2018 года. Для получения возмещения указанных расходов страхователь должен обратиться в территориальный орган Фонда по месту регистрации с заявлением и документами, подтверждающими произведенные расходы, не позднее 15 декабря текущего года.
Напомним, что раз в три года они смогут брать один день за счет работодателя на прохождение диспансеризации. А у людей предпенсионного и пенсионного возраста таких дней будет два. И не раз в три года, а ежегодно.
По материалам Пресс-группы ГУ-ХРО ФСС РФ
Источник публикации: www.dvnovosti.ru.