Новости
3 октября 2025 г.
Визуализация как способ информирования работников по вопросам безопасности
В современных производственных условиях традиционные текстовые инструкции по охране труда демонстрируют ограниченную эффективность. Средства визуализации опасностей, например, иллюстрации, знаки безопасности, цветовая маркировка, инфографика обеспечивают...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
10 октября 2025 г.
Статистика производственного травматизма: тенденции и перспективы
Несмотря на прогресс, достигнутый за последнее десятилетие, уровень производственного травматизма по-прежнему приковывает внимание экспертов в области охраны труда и промышленной безопасности. На основе...
Хабаровские работодатели получили 214,5 миллиона рублей на охрану труда
9 октября 2018 г.
В Хабаровском крае 437 работодателей получили в этом году разрешение на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников за счет средств социального страхования на общую сумму 214,5 миллиона рублей.
В Хабаровском крае 437 работодателей получили в этом году разрешение на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников за счет средств социального страхования на общую сумму 214,5 миллиона рублей.
В текущем году большинство страхователей – 213 — направляют средства на проведение периодических медицинских осмотров работников, а также на проведение специальной оценки условий труда – 128 работодателей. Кроме того, средства Фонда социального страхования используются на проведение обучения по охране труда отдельных категорий работников (61 страхователь), приобретение средств индивидуальной защиты (72 страхователя), приобретение аптечек для оказания первой помощи (два страхователя), санаторно-курортное лечение работников (13 страхователей).
Среди обратившихся страхователей 56% составляют федеральные, государственные и муниципальные учреждения, предприятия и организации, 44% — коммерческие организации и предприятия. 191 от общего количества обратившихся работодателей — это малые предприятия и организации (с численностью работающих до 100 человек), для которых общий объем финансирования в текущем году составил 4,2 миллиона рублей.
Все мероприятия по созданию безопасных условий труда, финансируемые Фондом социального страхования, должны быть проведены работодателями до конца 2018 года. Для получения возмещения указанных расходов страхователь должен обратиться в территориальный орган Фонда по месту регистрации с заявлением и документами, подтверждающими произведенные расходы, не позднее 15 декабря текущего года.
Напомним, что раз в три года они смогут брать один день за счет работодателя на прохождение диспансеризации. А у людей предпенсионного и пенсионного возраста таких дней будет два. И не раз в три года, а ежегодно.
По материалам Пресс-группы ГУ-ХРО ФСС РФ
Источник публикации: www.dvnovosti.ru.