Новости
28 июня 2024 г.
Порядок бесплатной выдачи работникам смывающих средств
Нормы выдачи смывающих средств работодатель разрабатывает на основе Единых типовые нормы выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденных Приказом Минтруда России от...
Публикации
15 июля 2024 г.
Средства индивидуальной защиты: Роструд разъясняет
В Федеральную службу по труду и занятости поступил запрос с просьбой разъяснить, насколько правомерно продление срока ношения средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ), возвращенных работниками...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Сотрудники скорой помощи Челябинска жалуются на сокращение отпусков
22 апреля 2019 г.
В Челябинске сотрудники станции скорой помощи жалуются на сокращение отпусков. У психиатрических бригад дополнительные отпуска уменьшены на три недели, а у реанимационных — на одну, сообщает издание Накануне.Ru. Также изменилась система оплаты труда медиков. У них убраны надбавки, но обещано повысить оклады. Граждане уже обратились в прокуратуру и инспекцию по труду и готовы к акциям протеста. Известно, что решениям руководства о зарплатах и отпусках предшествовала проведённая на станции специальная оценка условий труда. Работникам разосланы уведомления с предложением заключить дополнительное соглашение, согласно которому предоставленные ранее компенсации и гарантии будут изменены...
В Челябинске сотрудники станции скорой помощи жалуются на сокращение отпусков. У психиатрических бригад дополнительные отпуска уменьшены на три недели, а у реанимационных — на одну, сообщает издание Накануне.Ru.
Также изменилась система оплаты труда медиков. У них убраны надбавки, но обещано повысить оклады. Граждане уже обратились в прокуратуру и инспекцию по труду и готовы к акциям протеста. Известно, что решениям руководства о зарплатах и отпусках предшествовала проведённая на станции специальная оценка условий труда. Работникам разосланы уведомления с предложением заключить дополнительное соглашение, согласно которому предоставленные ранее компенсации и гарантии будут изменены.
Источник фото: regnum.ru.
Как пояснили журналистам в пресс-службе областного Минздрава, с работниками скорой помощи встретился и.о. министра Сергей ПРИКОЛОТИН, сам бывший сотрудник скорой помощи. Он пообещал встретиться с каждым, кто получит зарплату в меньшем размере, чем прежде, за тот же объём работы и при тех же условиях труда, и решать этот вопрос, вплоть до подключения кадровой службы и юристов. «У меня сложилось мнение, что специальная оценка условий труда, проведенная на станции, прошла не совсем верно, без учета ряда нюансов, и ее стоит пересмотреть», — отметил руководитель.
Сотрудники психиатрических бригад могут быть переведены в специализированную медицинскую организацию. Их функции останутся прежними, но условия работы будут более привлекательными. Часть работников таких бригад уже заявили о том, что поддерживают эту инициативу. Впрочем, с ней согласны не все. Кроме того, вступление изменений в силу решено приостановить. «Есть ряд вопросов к организации, проводившей спецоценку условий труда», — отметили в областном Минздраве.
В целом же к зарплате у медиков претензий нет, их встревожило сокращение дополнительных отпусков. Ситуация в данном учреждении находится на контроле, а снижения уровня зарплат и ухудшения условий работы быть не должно, отметили в областном Минздраве.
Материал публикуется с любезного разрешения редакции ИА «Регнум».
Источник публикации: regnum.ru.