Новости
23 октября 2024 г.
Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...
Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
24 июля 2024 г.
В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации
Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Экспертное мнение: Россия занимает одно из лидирующих мест по обеспечению безопасных условий труда
7 мая 2019 г.
Наша страна занимает одно из ведущих мест по обеспечению безопасных условий труда, сообщил «Парламентской газете» председатель комиссии по пенсионному обеспечению и социальному страхованию Общественного совета Минтруда Максим Довгялло.
Наша страна занимает одно из ведущих мест по обеспечению безопасных условий труда, сообщил «Парламентской газете» председатель комиссии по пенсионному обеспечению и социальному страхованию Общественного совета Минтруда Максим Довгялло.
«По количеству предприятий, вошедших в программу нулевого травматизма, Россия занимает первое место. Кроме того, по данным, озвученным на Всероссийской неделе охраны труда, наша страна занимает одно из лидирующих мест по обеспечению безопасных условий труда», — отметил Максим ДОВГЯЛЛО.
Фото: «Парламентская газета» / Юрий Инякин
Программа нулевого травматизма представляет собой свод правил, выполнение которых даёт работодателю возможность снизить уровень травматизма и профзаболеваемости на предприятии. Среди других важных норм, обеспечивающих безопасность трудящихся, эксперт назвал закон о специальной оценке условий труда, который включает оценку факторов производственной среды и трудового процесса и оценку обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.
«За последние годы была проделана серьезная работа. Так, Минтруд разработал и согласовал с профсоюзами и работодателями программу риск-ориентированного подхода, которая позволяет вовремя фиксировать риски для здоровья трудящихся», – отметил он.
Программа риск-ориентированного подхода распределяет работодателей по категориям в зависимости от показателя потенциального риска причинения вреда жизни и здоровью работников, определяет порядок принятия решения об изменении категории риска на более высокую или более низкую, а также вводит периодичность проведения плановых проверок работодателей в зависимости от категории риска.
Кроме того, принят закон о самозанятых, который позволил вывести эту категорию граждан из тени, напомнил ДОВГЯЛЛО.
Источник публикации: www.pnp.ru.