Новости
7 мая 2025 г.
9 мая мы вспоминаем не только сражения на передовой, не только грохот орудий и свист пуль. Мы чтим и титанический труд в тылу, где...
Публикации
20 мая 2025 г.
Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ
2 апреля 2025 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ». Спикеры – генеральный директор ООО «...
Законодательство
22 апреля 2025 г.
Роструд разъясняет применение Правил по охране труда при работе на высоте
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по применению Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Совет Федерации одобрил изменения в законе о СОУТ
25 декабря 2019 г.
Организации, проводящие специальную оценку условий труда, должны будут вносить эти сведения в государс
твенную систему и подтверждать факт внесения информации. Такая норма содержится в законе, одобренном Советом Федерации.
По словам первого зампреда Комитета Совета Федерации по соцполитике Инны СВЯТЕНКО, закон устанавливает механизмы контроля за организациями, которые проводят специальную оценку условий труда. Они должны вносить полученные сведения в федеральную систему, получить идентификационный номер отчёта и подтвердить факт внесения данных, сообщил корреспондент «Парламентской газеты».
Источник фото: www.vesti.ru.
Закон определяет содержание и порядок передачи организацией информации о результатах оценки условия труда в федеральный орган исполнительной власти. Он также уточняет сроки проведения проверок и правила использования методов измерений, состав подлежащих измерению вредных и или опасных факторов производственной среды.