Новости
7 мая 2025 г.
9 мая мы вспоминаем не только сражения на передовой, не только грохот орудий и свист пуль. Мы чтим и титанический труд в тылу, где...
Публикации
20 мая 2025 г.
Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ
2 апреля 2025 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ». Спикеры – генеральный директор ООО «...
Законодательство
22 апреля 2025 г.
Роструд разъясняет применение Правил по охране труда при работе на высоте
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по применению Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Закон о специальной оценке условий труда нуждается в тщательной доработке
21 ноября 2013 г.
В Мурманском облсовпрофе состоялось заседание Президиума этого общественного объединения, во время которого большое внимание уделялось обсуждению проекта федерального закона «О специальной оценке условий труда».
Необходимость его принятия, по мнению авторов, вызвана многими факторами. Это и страхование особо опасных объектов, и прогнозирование экстренной медицинской помощи на предприятиях, где есть вероятность возникновения аварии, каких-либо чрезвычайных ситуаций, и необходимость оценки трудовых ресурсов с точки зрения миграционных потоков, и многое другое.
Госдума 15 октября 2013 года приняла в первом чтении данный законопроект, однако российские профсоюзы, недовольные многими его положениями, добились создания рабочей группы при комитете Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов для подготовки поправок ко второму чтению.
«Если верить целям законопроекта, – прокомментировал председатель Мурманского облсовпрофа Александр ПЕРВУХИН. – То его задача, как утверждают в Минтруде, – прийти к реальной оценке условий труда». То есть заинтересовать каждого работодателя во вложении средств с целью уменьшения вредных условий труда. На основании этой уменьшенной вредности – производить отчисления в социальные фонды, но в таком случае будет увеличиваться пенсионный возраст.
По мнению многих экспертов, законопроект является очень запутанным, с расплывчатыми формулировками. Рабочая группа по доработке законопроекта в Госдуме в настоящая время сумела разобрать лишь 7 пунктов из 24 спорных по этой теме.
Источник: информационное агентство Nord News