Новости
23 октября 2024 г.
Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...
Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
24 июля 2024 г.
В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации
Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Клинский институт охраны и условий труда приглашает на семинар, посвященный вопросам СОУТ
5 марта 2014 г.
C 1 января 2014 года введен в действие Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Процедура специальной оценки условий труда вводится взамен аттестации рабочих мест по условиям труда. Законом определяется порядок проведения специальной оценки условий труда, требования к организациям и экспертам, осуществляющим специальную оценку условий труда, критерии определения классов условий труда на рабочих местах и уровней профессиональных рисков.
Введение нового федерального закона повлекло за собой внесение поправок в 11 действующих законов, в том числе Уголовный кодекс и Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, а также принятие более десятка новых нормативных правовых актов. Со вступлением в силу федерального закона начали действовать новые механизмы установления гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда, новый порядок расчета и условия отчислений во внебюджетные фонды (Пенсионный фонд и Фонд социального страхования Российской Федерации), размер которых напрямую зависит от результатов оценки условий труда на рабочих местах.
КОМПЕТЕНЦИЯ КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА
Руководители и ведущие сотрудники Клинского института охраны и условий труда вошли в состав рабочей группы Минтруда России по разработке Федерального закона «О специальной оценке условий труда» и связанных с ним законодательных и подзаконных нормативных правовых актов. Эксперты института находятся в эпицентре событий. Систематическое участие в подготовке и обсуждении разрабатываемых документов позволяет им уже сегодня предлагать своим заказчикам наиболее оптимальную модель перехода от аттестации рабочих мест к специальной оценке условий труда.
Клинский институт охраны и условий труда предлагает Вам самые выгодные комплексные решения.
КОМПЕТЕНЦИЯ КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА
Руководители и ведущие сотрудники Клинского института охраны и условий труда вошли в состав рабочей группы Минтруда России по разработке Федерального закона «О специальной оценке условий труда» и связанных с ним законодательных и подзаконных нормативных правовых актов. Эксперты института находятся в эпицентре событий. Систематическое участие в подготовке и обсуждении разрабатываемых документов позволяет им уже сегодня предлагать своим заказчикам наиболее оптимальную модель перехода от аттестации рабочих мест к специальной оценке условий труда.
Клинский институт охраны и условий труда предлагает Вам самые выгодные комплексные решения.
ЗАЧЕМ ПРОВОДИТЬ СПЕЦИАЛЬНУЮ ОЦЕНКУ УСЛОВИЙ ТРУДА,
ЕСЛИ ЕСТЬ РЕЗУЛЬТАТЫ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ?
ЕСЛИ ЕСТЬ РЕЗУЛЬТАТЫ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ?
- По результатам специальной оценки условий труда возможно снижение класса вредности либо снятие этого класса, и, таким образом, Вы получите возможность отчислять меньший размер дополнительного тарифа или не платить его вовсе.
- Задекларированные рабочие места по результатам специальной оценки условий труда освобождаются от проверок государственной инспекции на срок до 5 лет и могут быть пролонгированы в случае отсутствия несчастных случаев и профессиональных заболеваний в организации.
- По результатам специальной оценки условий труда работодатель может быть освобожден от всех расходов, связанных с наличием вредных условий труда.
ПОДРОБНОСТИ ВЫ МОЖЕТЕ УЗНАТЬ, ПОСЕТИВ БЕСПЛАТНЫЙ СЕМИНАР
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА
ЗАПИСЬ НА СЕМИНАР ПО ТЕЛЕФОНУ: 8 (800) 333-0077