Новости
12 августа 2025 г.
Роструд разъясняет, как часто нужно обновлять приказ о денежной компенсации взамен молока
В организации проведена специальная оценка условий труда. Имеются рабочие места, условия труда на которых соответствуют классу условий труда 3.1 по биологическому фактору. Работодатель...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
23 июня 2025 г.
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Клинский институт охраны и условий труда приглашает на семинар, посвященный вопросам СОУТ
5 марта 2014 г.
C 1 января 2014 года введен в действие Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Процедура специальной оценки условий труда вводится взамен аттестации рабочих мест по условиям труда. Законом определяется порядок проведения специальной оценки условий труда, требования к организациям и экспертам, осуществляющим специальную оценку условий труда, критерии определения классов условий труда на рабочих местах и уровней профессиональных рисков.
Введение нового федерального закона повлекло за собой внесение поправок в 11 действующих законов, в том числе Уголовный кодекс и Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, а также принятие более десятка новых нормативных правовых актов. Со вступлением в силу федерального закона начали действовать новые механизмы установления гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда, новый порядок расчета и условия отчислений во внебюджетные фонды (Пенсионный фонд и Фонд социального страхования Российской Федерации), размер которых напрямую зависит от результатов оценки условий труда на рабочих местах.
КОМПЕТЕНЦИЯ КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА
Руководители и ведущие сотрудники Клинского института охраны и условий труда вошли в состав рабочей группы Минтруда России по разработке Федерального закона «О специальной оценке условий труда» и связанных с ним законодательных и подзаконных нормативных правовых актов. Эксперты института находятся в эпицентре событий. Систематическое участие в подготовке и обсуждении разрабатываемых документов позволяет им уже сегодня предлагать своим заказчикам наиболее оптимальную модель перехода от аттестации рабочих мест к специальной оценке условий труда.
Клинский институт охраны и условий труда предлагает Вам самые выгодные комплексные решения.
КОМПЕТЕНЦИЯ КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА
Руководители и ведущие сотрудники Клинского института охраны и условий труда вошли в состав рабочей группы Минтруда России по разработке Федерального закона «О специальной оценке условий труда» и связанных с ним законодательных и подзаконных нормативных правовых актов. Эксперты института находятся в эпицентре событий. Систематическое участие в подготовке и обсуждении разрабатываемых документов позволяет им уже сегодня предлагать своим заказчикам наиболее оптимальную модель перехода от аттестации рабочих мест к специальной оценке условий труда.
Клинский институт охраны и условий труда предлагает Вам самые выгодные комплексные решения.
ЗАЧЕМ ПРОВОДИТЬ СПЕЦИАЛЬНУЮ ОЦЕНКУ УСЛОВИЙ ТРУДА,
ЕСЛИ ЕСТЬ РЕЗУЛЬТАТЫ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ?
ЕСЛИ ЕСТЬ РЕЗУЛЬТАТЫ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ?
- По результатам специальной оценки условий труда возможно снижение класса вредности либо снятие этого класса, и, таким образом, Вы получите возможность отчислять меньший размер дополнительного тарифа или не платить его вовсе.
- Задекларированные рабочие места по результатам специальной оценки условий труда освобождаются от проверок государственной инспекции на срок до 5 лет и могут быть пролонгированы в случае отсутствия несчастных случаев и профессиональных заболеваний в организации.
- По результатам специальной оценки условий труда работодатель может быть освобожден от всех расходов, связанных с наличием вредных условий труда.
ПОДРОБНОСТИ ВЫ МОЖЕТЕ УЗНАТЬ, ПОСЕТИВ БЕСПЛАТНЫЙ СЕМИНАР
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА
ЗАПИСЬ НА СЕМИНАР ПО ТЕЛЕФОНУ: 8 (800) 333-0077