Новости
10 ноября 2025 г.
«Безопасность и охрана труда 2025»: будущее начинается здесь
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
Специальная оценка условий труда
1 ноября 2025 г.
Особенности проведения СОУТ для организаций, осуществляющих отдельные виды деятельности
Ваш коллега — искусственный интеллект
10 ноября 2025 г.
В нашей прошлой статье мы обсудили, как цифровые инструменты меняют подходы к охране труда. Сегодня мы продолжим эту тему и подкрепим ее свежими данными. Ведь современная охрана труда — это не про сложные и непонятные формальности на бумаге, а про создание действительно безопасной рабочей среды с помощью умных и удобных помощников.
Мы проанализировали обезличенную статистику использования нашего сервиса AI-чат-бот KioutCHAT за прошедшие месяцы 2025 года. Цифры лучше всего показывают, какие задачи специалисты в области охраны труда доверяют искусственному интеллекту, как меняются их приоритеты в течение года и какие инструменты становятся для них незаменимыми.

Общий тренд и сезонные колебания
Наблюдается уверенный рост активности пользователей с марта по апрель, что говорит об успешном внедрении сервиса в ежедневные рабочие процессы. Этот всплеск можно связать с закрытием квартальных задач, подготовкой к летнему периоду, который часто связан с сезонными работами (например, в строительстве или сельском хозяйстве).

Однако уже в сентябре начинается новый подъем. Сотрудники возвращаются из отпусков, поэтому интенсивность работы возрастает. Возобновление роста использования AI-чат-бот KioutCHAT в этот период подтверждает, что сервис является не временным решением, а постоянным и востребованным инструментом в повседневной работе.
Изменение предпочтений
Наиболее востребованными на протяжении всего периода остаются инструменты, связанные с проактивным подходом к безопасности: анализ опасных ситуаций (Near-miss) и работа с персоналом, в частности, психологическое тестирование. Это говорит о том, что компании все больше внимания уделяют предотвращению инцидентов, а не только реагированию на них.
Интересно, что в «предотпускные» месяцы пользователи чаще обращались к инструментам для планирования, аудита и массового обновления инструкций. В летние месяцы, когда основной фокус смещается на поддержание текущих процессов с меньшим количеством персонала, вырос спрос на инструменты для оперативной фиксации данных и решения точечных задач. С приходом осени вновь возросла потребность в комплексном анализе рисков и разработке документации под новые проекты.
Таким образом, статистика не просто показывает цифры, а отражает «живой» цикл работы специалиста в области охраны труда с его пиками, плановыми спадами и меняющимися приоритетами.

Мы сгруппировали все обращения к виртуальному помощнику по ключевым направлениям работы, чтобы понять, какие из них требуют наибольшего внимания и где автоматизация приносит максимум пользы.

- Контроль функционирования СУОТ (27,9 % чатов). Абсолютные лидеры среди инструментов KioutCHAT — «Внутренний аудит рисков в области охраны труда» и «Фиксация опасных ситуаций». Они оказались самыми востребованными. Это сигнализирует о том, что фокус внимания смещается с реагирования на инциденты на их предотвращение.
- Работа с персоналом (21,4 % чатов). Второе место занимает «Психологическое тестирование работников». Работа с человеческим фактором, определение потенциальных рисков, связанных с состоянием сотрудников — один из ключевых приоритетов для современных компаний.
- Оценка профессиональных рисков (17,4 % чатов). Идентификация опасностей и оценка рисков — фундаментальная задача, для решения которой специалисты активно привлекают искусственный интеллект.
- Обеспечение СИЗ (13,3 % чатов). Правильный и быстрый подбор средств индивидуальной защиты остается важной и популярной задачей.
- Разработка инструкций по ОТ (13,2 % чатов). Создание и обновление документации — рутинная, но необходимая работа. Инструменты «Создание инструкций с нуля» и «Конструктор типовых инструкций по ОТ» значительно ее упрощают.
- Реагирование на инциденты (6,9 % чатов). Наименьшая доля, что является позитивным знаком. Это говорит о том, что проактивная работа по другим направлениям дает свои результаты.


2. Машинист по стирке и ремонту спецодежды.
5. Работа на персональном компьютере.
6. Работа на копировально-множительном оборудовании.
7. Приемосдатчик груза и багажа.
8. Водитель автомобилей всех типов.
9. Водитель погрузчика.
10. Выполнение погрузочно-разгрузочных работ с опасными веществами.



