Новости
16 октября 2025 г.
Психология восприятия: почему видео работает лучше лекций в обучении по охране труда
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Статистика
10 октября 2025 г.
Статистика производственного травматизма: тенденции и перспективы
Специальная оценка условий труда
25 августа 2025 г.
Минтруд разъяснил возможность применения страховыми агентами и брокерами упрощенной СОУТ
Постановление от 15 октября 2012 г. №1048 "О переносе выходных дней в 2013 году"
12 ноября 2012 г.
	Постановление от 15 октября 2012 г. №1048 О переносе выходных дней в 2013 году
	
	В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации постановляет:
	
	Перенести в 2013 году следующие выходные дни:
	
	с субботы 5 января на четверг 2 мая;
	с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
	с понедельника 25 февраля на пятницу 10 мая.
	
	Председатель Правительства
	Российской Федерации                                                                                                           Д.Медведев
	
	
	Справка к Постановлению 
	
	В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации и в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней предусматривается выходные дни 5 и 6 января 2013 года (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 2 и 3 мая. Учитывая, что 23 февраля 2013 года совпадает с субботой, которая переносится на 25 февраля, в соответствии с частью 5 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации переносится данный выходной день на 10 мая.
	
	Таким образом, период зимнего отдыха составит 10 дней – с 30 декабря 2012 года по 8 января 2013 года (с учётом переноса выходных дней в 2012 году в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 года №581). В мае 2013 года предусматривается пятидневный период отдыха, совпадающий с празднованием Праздника весны и труда, и четырёхдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Дня Победы.
	
	Предлагаемые переносы выходных дней позволят соблюсти норму статьи 110 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.
	
	Источник: 
 
       
       
       
  
       
       
       
         
    	 
            
		 
            
		 
            
		 
		
