Новости
10 декабря 2024 г.
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснениями. У работника на рабочем месте установлены вредные условия труда, и поэтому предусмотрен дополнительный...
Публикации
6 декабря 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Директор Департамента охраны и условий труда Минтруда России Валерий Корж: «В российское законодательство в сфере охраны труда включены лучшие международные практики»
22 апреля 2015 г.
«Мы постоянно проводим мониторинг российского законодательства, изучаем лучшие практики наших партнеров по различным экономическим сообществам, передовых стран мира, чтобы затем включить их в российское законодательство», – заявил директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж в ходе Первой Всероссийской недели охраны труда.
«Мы постоянно проводим мониторинг российского законодательства, изучаем лучшие практики наших партнеров по различным экономическим сообществам, передовых стран мира, чтобы затем включить их в российское законодательство», – заявил директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж в ходе Первой Всероссийской недели охраны труда.
Он подчеркнул, что «применение международных норм позволяет не только адаптировать правовые отношения к новым социально-экономическим условиям, но и создать прочный правовой фундамент для дальнейшего развития российского законодательства в области охраны труда».
Так, в последнее десятилетие Российской Федерацией были ратифицированы важные документы, среди которых – Европейская социальная хартия 1996 г., а также ряд конвенций Международной организации труда.
В их числе:
- Конвенция МОТ № 187 об основах, содействующих безопасности и гигиене труда 2006 г. (ратифицирована 24.02.2011 г.);
- Конвенция МОТ № 174 о предотвращении крупных промышленных аварий 1993 г. (ратифицирована 30.11.2011 г.);
- Конвенция МОТ № 176 о безопасности и гигиене труда на шахтах 1995 г. (ратифицирована 19.07.2013 г.).
«Ратифицированные конвенции устанавливают комплекс международных стандартов в сфере трудовых отношений, условий и охраны труда, которые мы имплементируем в российское законодательство», – отметил Валерий КОРЖ.
В частности, в законодательство, регулирующее систему специальной оценки условий труда, вошли, в том числе, принципы Конвенции № 187 «Об основах, содействующих безопасности и гигиене труда». Это оценка профессиональных рисков или опасностей; борьба с профессиональными рисками или опасностями в месте их возникновения; развитие национальной культуры профилактики в области безопасности и гигиены труда, которая включает информацию, консультации и подготовку персонала по охране труда. По словам Валерия КОРЖА, работа по включению международных норм в российское законодательство будет продолжена. «В 2015 году готовится ратификация Конвенции МОТ № 139 «О борьбе с опасностью, вызываемой канцерогенными веществами и агентами в производственных условиях, и мерах профилактики», – сообщил он.
Одним из динамично развивающихся направлений в рамках экономического сотрудничества выступает взаимодействие стран БРИКС: Бразилии, России, Индии, Китая и ЮАР. Председателем БРИКС в этом году является Россия. «Мы планируем в том числе по результатам Первой Всероссийской недели охраны труда выработать основополагающие принципы организации охраны труда, рассмотреть лучшие практики в этой сфере, – заявил Валерий КОРЖ. – Будут выработаны соответствующие предложения, которые мы направим коллегам из стран БРИКС». Одним из важных направлений работы в сфере охраны труда является гармонизация законодательства между странами, входящими в Содружество Независимых Государств (СНГ).
В этих целях заключен ряд базовых Соглашений:
- Соглашение о сотрудничестве в области охраны труда (Москва, 9 декабря 1994 г.);
- Соглашение о порядке разработки и соблюдении согласованных норм и требований по охране труда к взаимопоставляемой продукции (Москва, 12 апреля 1996 г.);
- Соглашение о порядке расследования несчастных случаев на производстве, происшедших с гражданами, при нахождении их вне государства проживания (Москва, 9 декабря 1994 г.).
«По результатам проведенного анализа в рамках работы по сближению законодательств государств-участников СНГ в области охраны труда, Минтрудом России подготовлены соответствующие рекомендации, – сказал директор Департамента. – Также сделаны выводы о необходимости установления единых подходов к расследованию несчастных случаев в государствах-участниках СНГ и формированию статистической отчетности в области условий и охраны труда». «В рамках Таможенного союза, теперь уже Евразийского экономического союза также принят ряд важных документов, в том числе технических регламентов», – заявил Валерий КОРЖ. Так, в целях углубления и ускорения интеграционных процессов в 2010 году было заключено Соглашение о единых принципах и правилах технического регулирования в Республике Беларусь, Республике Казахстан и Российской Федерации. В 2012 году вступил в силу Технический регламент Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты».
«Постоянное взаимодействие с различными странами позволяет нам с точки зрения технического обеспечения безопасности на производстве действовать солидарно, гармонизировать наши правила в этой сфере», – подчеркнул директор Департамента.
Источник: rosmintrud.ru.
«Постоянное взаимодействие с различными странами позволяет нам с точки зрения технического обеспечения безопасности на производстве действовать солидарно, гармонизировать наши правила в этой сфере», – подчеркнул директор Департамента.
Источник: rosmintrud.ru.