Новости
20 февраля 2026 г.
Что внутри деловой программы МИФОТ-26: форматы и практический результат
Вся деловая программа МИФОТ-26 организована вокруг прикладных сценариев цифровизации охраны труда и производственной безопасности...
Вся деловая программа МИФОТ-26 организована вокруг прикладных сценариев...
Публикации
12 ноября 2025 г.
В условиях современного высокотехнологичного производства, связанного с работой на высоте, в ограниченных пространствах и со сложным оборудованием, комплексная подготовка персонала является не просто нормой,...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
Специальная оценка условий труда
25 августа 2025 г.
Минтруд разъяснил возможность применения страховыми агентами и брокерами упрощенной СОУТ
Саморегулируемая организация (далее – СРО), объединяющая страховых агентов и брокеров, обратилась в Минтруд России с запросом о возможности применения ее членами упрощенного порядка проведения специальной...
Проект Федерального закона № 134129-6 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 1 Федерального закона "О техническом регулировании" (в части определения понятия профессионального стандарта)
29 ноября 2012 г.
16 октября 2012 г. Государственная Дума приняла в первом чтении поправки к Трудовому кодексу РФ.
Предлагается ввести статью о квалификации работника. Под ней понимается уровень знаний, умений, навыков и опыта, необходимых для осуществления профдеятельности.
Также определяется термин "профессиональный стандарт". Под ним понимаются требования к квалификации работника в целях осуществления его профдеятельности.
Порядок разработки и утверждения стандартов, предположительно, установит Правительство РФ. Предполагается, что стандарты будут учитываться при тарификации работ и присвоении тарифных разрядов. Это же касается установления тарифных систем оплаты труда и систем оплаты труда работников муниципальных и госучреждений.
Профессиональный стандарт является документом, определяющим требования к квалификации работника, необходимой для осуществления профессиональной деятельности. Он служит основой для разработки образовательных стандартов. Для субъектов трудовых отношений профессиональный стандарт носит рекомендательный характер и может быть использован работодателем для определения конкретной трудовой функции работника, в том числе при модернизации технологических и трудовых процессов.
Порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов будет устанавливаться Правительством РФ.