Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

12 ноября 2025 г.

Учебно-тренировочные полигоны: комплексный подход к формированию культуры безопасности на производстве

В условиях современного высокотехнологичного производства, связанного с работой на высоте, в ограниченных пространствах и со сложным оборудованием, комплексная подготовка персонала является не просто нормой,...

Публикации

24 июня 2025 г.

Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...

Статистика

10 ноября 2025 г.

Ваш коллега — искусственный интеллект

В нашей прошлой статье мы обсудили, как цифровые инструменты меняют подходы к охране труда. Сегодня мы продолжим эту тему и подкрепим ее свежими данными....

Специальная оценка условий труда

1 ноября 2025 г.

Особенности проведения СОУТ для организаций, осуществляющих отдельные виды деятельности

На недавно проходившем вебинаре директор Департамента исследований условий труда ООО «КИОУТ» Андрей Иванович Меняйлов ознакомил участников мероприятия с основными требованиями, регламентирующими проведение специальной оценки...

Минтруд предлагает обязать работодателей устранять риски получения производственной травмы

21 января 2018 г.

Сейчас в Трудовом кодексе есть лишь декларативная норма о необходимости обеспечивать безопасность работников. Минтруд предложил внести изменения в трудовое законодательство, чтобы обязать работодателей выявлять риски получения травмы на производстве и своевременно их устранять. Об этом заявил глава Минтруда России Максим Топилин на совещании, которое проходило на площадке Международной специализированной выставки «Безопасность и охрана труда – 2017».
Сейчас в Трудовом кодексе есть лишь декларативная норма о необходимости обеспечивать безопасность работников. Минтруд предложил внести изменения в трудовое законодательство, чтобы обязать работодателей выявлять риски получения травмы на производстве и своевременно их устранять. Об этом заявил глава Минтруда России Максим Топилин на совещании, которое проходило на площадке Международной специализированной выставки «Безопасность и охрана труда – 2017».
 


«Сейчас у работодателей в соответствии с Трудовым кодексом есть лишь декларативная норма о том, что необходимо обеспечить безопасность работников. Мы хотим изменить трудовое законодательство с тем, чтобы сделать действия работодателей обязательными, чтобы у работодателя была обязанность выявлять риски на производстве, и чтобы были нормы, что эти опасности должны устраняться», – сказал он.
 
Также министр сообщил о готовящихся изменениях в законодательство на региональном уровне для улучшения условий труда. «Мы сейчас готовим поправки в Трудовой кодекс и там предусматриваем, что регионы будут обязаны сделать программы улучшения условий труда. На федеральном уровне установим типовые показатели», – добавил министр.





Источник публикации: tass.ru.