Новости
11 июня 2025 г.
12 июня вся страна отмечает День России!
Уважаемые партнеры! Поздравляем вас с Днем России! День России – праздник свободы, гражданского мира и доброго согласия всех людей на основе закона и справедливости. Этот...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
23 июня 2025 г.
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Минтруд разъясняет порядок проведения медицинских осмотров работников, занятых во вредных условиях труда
1 июля 2025 г.
На рабочем месте работника установлены вредные условия труда. Работодатель обратился в Минтруд России с просьбой разъяснить, нужно ли направлять работника на медицинский осмотр, если соответствующий вредный фактор не включен в Перечни, определенные следующими нормативными правовыми актами...
.png)
На рабочем месте работника установлены вредные условия труда. Работодатель обратился в Минтруд России с просьбой разъяснить, нужно ли направлять работника на медицинский осмотр, если соответствующий вредный фактор не включен в Перечни, определенные следующими нормативными правовыми актами:
– совместным Приказом Минтруда России и Минздрава России от 31 декабря 2020 года № 988н/1420н «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры» (далее – Приказ № 988н/1420н, Перечень факторов, Перечень работ);
– Приказом Минздрава России от 28 января 2021 года № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» (далее – Приказ № 29н, Порядок).
– совместным Приказом Минтруда России и Минздрава России от 31 декабря 2020 года № 988н/1420н «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры» (далее – Приказ № 988н/1420н, Перечень факторов, Перечень работ);
– Приказом Минздрава России от 28 января 2021 года № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» (далее – Приказ № 29н, Порядок).
.png)
Эксперты Департамента условий и охраны труда Минтруда России в ведомственном Письме от 25 апреля 2025 года № 15-2/ООГ-996 отмечают, что в соответствии с нормами статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, работодатель обязан за счет собственных средств организовывать проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров.
Эксперты Минтруда ссылаются на нормы статьи 220 ТК РФ, в соответствии с которыми работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года – ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Эксперты Минтруда подтверждают, что обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, предусмотренные ТК РФ, проводятся в соответствии с Приказом № 988н/1420н и Приказом № 29н.
В разъяснении работодателю приведены основания включения работников в список работодателя для прохождения обязательных медицинских осмотров.
Обязательные медицинские осмотры проходят работники, условия труда которых отнесены к вредным (3-й класс), когда уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе:
– подкласс 3.1 (вредные условия труда 1-й степени);
– подкласс 3.2 (вредные условия труда 2-й степени);
– подкласс 3.3 (вредные условия труда 3-й степени);
– подкласс 3.4 (вредные условия труда 4-й степени).
Подклассы вредных условий труда определяются по результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ), проводимой в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Закон № 426-ФЗ).
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Эксперты Минтруда подтверждают, что обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, предусмотренные ТК РФ, проводятся в соответствии с Приказом № 988н/1420н и Приказом № 29н.
В разъяснении работодателю приведены основания включения работников в список работодателя для прохождения обязательных медицинских осмотров.
Обязательные медицинские осмотры проходят работники, условия труда которых отнесены к вредным (3-й класс), когда уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе:
– подкласс 3.1 (вредные условия труда 1-й степени);
– подкласс 3.2 (вредные условия труда 2-й степени);
– подкласс 3.3 (вредные условия труда 3-й степени);
– подкласс 3.4 (вредные условия труда 4-й степени).
Подклассы вредных условий труда определяются по результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ), проводимой в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Закон № 426-ФЗ).
Кроме того, обязательные медицинские осмотры должны проходить работники, на рабочих местах которых присутствуют отдельные химические вещества, а именно:
– аллергены;
– химические вещества, опасные для репродуктивного здоровья человека;
– химические вещества, обладающие остронаправленным действием;
– канцерогены любой природы;
– аэрозоли преимущественно фиброгенного действия.
Данные химические вещества обладают специфическими эффектами и не могут быть описаны в пределах стандартных процедур нормирования. Таким образом, соответствующая защита посредством установления уровней предельно допустимых концентраций не может быть реализована в полной мере.
– аллергены;
– химические вещества, опасные для репродуктивного здоровья человека;
– химические вещества, обладающие остронаправленным действием;
– канцерогены любой природы;
– аэрозоли преимущественно фиброгенного действия.
Данные химические вещества обладают специфическими эффектами и не могут быть описаны в пределах стандартных процедур нормирования. Таким образом, соответствующая защита посредством установления уровней предельно допустимых концентраций не может быть реализована в полной мере.
Также предварительные (при поступлении на работу) и периодические обязательные медицинские осмотры проходят работники, выполняющие следующие виды работ:
– работы вне зависимости от класса условий труда на рабочем месте, перечисленные в разделе VI Приказа № 988н/1420н;
– работы, где имеется контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, транспортировки и реализации (пункт 23 Приложения к Порядку);
– работы на водопроводных сооружениях, имеющие непосредственное отношение к подготовке воды, а также обслуживанию водопроводных сетей (пункт 24 Приложения к Порядку);
– работы в организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей (пункт 25 Приложения к Порядку);
– работы в организациях, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым обслуживанием населения (пункт 26 Приложения к Порядку);
– работы в медицинских организациях (пункт 27 Приложения к Порядку)
В этой связи работник подлежит направлению на обязательные медицинские осмотры и включению в списки контингента в случае, если он выполняет работы и (или) подвергается воздействию вредных и (или) опасных производственных факторов, которые поименованы в Перечне факторов и (или) в Перечне работ.
Эксперты Минтруда России отдельно информируют работодателя о том, что идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работника осуществляются по результатам СОУТ.
– работы вне зависимости от класса условий труда на рабочем месте, перечисленные в разделе VI Приказа № 988н/1420н;
– работы, где имеется контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, транспортировки и реализации (пункт 23 Приложения к Порядку);
– работы на водопроводных сооружениях, имеющие непосредственное отношение к подготовке воды, а также обслуживанию водопроводных сетей (пункт 24 Приложения к Порядку);
– работы в организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей (пункт 25 Приложения к Порядку);
– работы в организациях, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым обслуживанием населения (пункт 26 Приложения к Порядку);
– работы в медицинских организациях (пункт 27 Приложения к Порядку)
В этой связи работник подлежит направлению на обязательные медицинские осмотры и включению в списки контингента в случае, если он выполняет работы и (или) подвергается воздействию вредных и (или) опасных производственных факторов, которые поименованы в Перечне факторов и (или) в Перечне работ.
Эксперты Минтруда России отдельно информируют работодателя о том, что идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работника осуществляются по результатам СОУТ.
В соответствии с нормами статьи 7 Закона № 426-ФЗ результаты СОУТ в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, могут применяться в том числе для организации предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников.
В разделе III Приложения № 3 к приказу Минтруда России от 21 ноября 2023 года № 817н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» приведена форма карты СОУТ работников.
Например, пункт 6 строки 040 данной карты предусматривает указание информации о необходимости проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. В этой связи при заполнении карты СОУТ (строка 040 пункт 6 таблицы) в графе «Основание» указываются реквизиты обоих приказов (Приказа № 988н/1420н и Приказа № 29н), ссылки на пункты и (или) подпункты Перечня факторов и (или) Перечня работ, в соответствии с которыми должны проводиться обязательные медицинские осмотры работников.
В разделе III Приложения № 3 к приказу Минтруда России от 21 ноября 2023 года № 817н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» приведена форма карты СОУТ работников.
Например, пункт 6 строки 040 данной карты предусматривает указание информации о необходимости проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. В этой связи при заполнении карты СОУТ (строка 040 пункт 6 таблицы) в графе «Основание» указываются реквизиты обоих приказов (Приказа № 988н/1420н и Приказа № 29н), ссылки на пункты и (или) подпункты Перечня факторов и (или) Перечня работ, в соответствии с которыми должны проводиться обязательные медицинские осмотры работников.
Текст:
Игорь Волошин.
