Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Бесплатный семинар о специальной оценке условий труда от разработчиков законопроекта.
Запишитесь сейчас!

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

26 июля 2021 г.

Вирус работы: еще раз о жертвах профессионального выгорания

Условия трудовой деятельности в офисе экстремальными не назовешь. Но, несмотря на внешний комфорт и благоустроенность, чиновники, управленцы и менеджеры среднего звена почему-то отнюдь...

Публикации

26 июля 2021 г.

Обучение безопасному вождению: вопросы охраны труда на транспорте

Как известно, дорога ошибок не прощает. Самое главное для участников движения — обнаруживать опасности на самой ранней стадии и нивелировать их, ведь малейшая ошибка может...

Законодательство

22 июля 2021 г.

ГИТ выявляют нарушения в кадровом документообороте при увольнении работников

Трудовая книжка — это основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже гражданина РФ. На территории Российской Федерации ведутся трудовые книжки установленного образца (ст. 66...

Статистика

23 июля 2021 г.

Цифра недели: зарплате обещают повышение

Среднемесячная зарплата в 2021 году увеличится на 5 тыс. руб. и превысит 56 тыс. Это на 9,1 процента выше прошлогоднего показателя. Такие данные...

Тема дня

Консультация: о представлении справки об отсутствии судимости

23 июля 2021 г.

При оформлении на работу справку об отсутствии судимости должны представлять не все граждане. Такая обязанность появляется лишь в том случае, если гражданин оформляется на работу, выполнять которую нельзя при наличии судимости. Общий перечень таких работ достаточно широк. Требование об отсутствии судимости для занятия определенной должности устанавливается Трудовым кодексом РФ и...

Горячий документ

Вниманию работодателей: новые требования Минтруда к порядку разработки и содержанию правил (стандартов) и инструкций по охране труда

13 июля 2021 г.

На федеральном портале проектов нормативных правовых актов Regulation.gov.ru представлен  Проект приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении требований к порядку разработки и содержанию правил (стандартов) и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем». В настоящее время проводится общественное обсуждение Проекта документа и его независимая антикоррупционная экспертиза.      

Другие новости

Судебная практика по уголовным делам, возбужденным по фактам нарушений требований охраны труда в строительстве

22 июля 2021 г.

Пленум Верховного Суда РФ обобщил практику по уголовным делам, связанным с нарушениями требований охраны труда правил безопасности при ведении строительных или иных работ, а также либо требований промышленной безопасности при работе на опасных производственных объектах.

Как понять, что вы работаете неофициально. Порядок действий

21 июля 2021 г.

Работодатель не запрашивал у Вас никаких справок при приеме на работу и не предоставлял Вам никаких документов и при этом Вы работаете уже больше трех дней, положенных для заключения трудового договора (ст. 67 ТК РФ)?  

Профессиональные заболевания голосового аппарата у работников речевых профессий

20 июля 2021 г.

Профессиональные заболевания голосового аппарата чаще раз­виваются у лиц голосо-речевых профессий: педагогов, воспита­телей детских садов, вокалистов, чтецов, артистов драмтеатров, дикторов, клоунов, экскурсоводов, гидов, переводчиков в ре­зультате их профессиональной деятельности. Основной причи­ной развития профессионального заболевания голосового аппа­рата является его систематическое перенапряжение при выпол­нении профессиональных функций...

Работай и не болей. Компании стали больше вкладывать в здоровье сотрудников

19 июля 2021 г.

Все больше работодателей приходят к выводу, что здоровье сотрудников – это ценный актив, инвестиции в который приносят ощутимый, в том числе финансовый, результат. Здоровый сотрудник реже болеет, а значит, реже берет больничный, при этом демонстрирует высокую эффективность и хорошие производственные результаты...

Гигиена офисного труда: профессиональные заболевания органов зрения и их профилактика у работников, использующих персональные компьютеры

16 июля 2021 г.

В настоящее время в связи с бурным развитием техники, тонких и точных производств неуклонно растет контингент работников, непосредственно связанных с исключительно точными операциями, которые проводятся на грани различительной способности глаза. Все более возрастают требования к зрительной работоспособности и функциям зрения работников. В связи с этим проблема сохранения и улучшения зрения...

Налогообложение затрат работодателя на предупреждение COVID-19

15 июля 2021 г.

В ФНС России поступил запрос работодателя об учете расходов по налогу на прибыль на приобретение средств индивидуальной и коллективной защиты, дезинфекцию помещений и расходов, направленных на предупреждение распространения коронавируса.

Минтруд разъяснил порядок проведения инструктажа по охране труда с дистанционными работниками

8 июля 2021 г.

Эксперты Министерства труда и социальной защиты РФ, отвечая на письменное обращение работодателя, в своем Письме от 26 февраля 2021 года № 15-2/ООГ-493 разъяснили, что в соответствии со статьей 225 ТК РФ для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное...

Минтруд сформулировал общие требования к организации безопасного рабочего места

7 июля 2021 г.

На федеральном портале проектов нормативных правовых актов regulation.gov.ru проходит общественное обсуждение и независимая антикоррупционная экспертиза Проекта Приказа Минтруда России «Об утверждении общих требований к организации безопасного рабочего места».

Роструд: может ли сотрудник организации работать дистанционно по совместительству в филиале в другом городе?

6 июля 2021 г.

Эксперты Роструда в своем письме от 26 февраля 2021 г. № ПГ/02324-6-1 разъяснили, что работника центрального офиса организации можно принять на дистанционную работу в той же должности по совместительству в филиал этой же организации, расположенный в другом городе.  Важно, чтобы при этом трудовая функция выполнялась удаленно вне стационарного...

Как быть работодателю, если соискатель на вакансию не имеет «прописки» или временной регистрации?

5 июля 2021 г.

Государственная инспекция труда в Мурманской области разъяснила, что отказ работодателя от заключения трудового договора с лицом, являющимся гражданином РФ, по мотиву отсутствия у него регистрации по месту жительства либо пребывания является незаконным.